Un SIRH complet construit autour d’un dossier unique du personnel, pour centraliser l’ensemble de vos données RH, modéliser vos workflows et générer des reporting dynamiques.

Un SiRH complet et évolutif

GTA, GPEC, gestion de la formation, entretiens annuels, HSE, visites médicales, organigrammes, habilitations, matériels et équipements…

Un référentiel unique

  • Toutes vos données RH sont consolidées au sein d’une base centralisée
  • Toutes les composantes s’interconnectent avec les systèmes existants : ERP, GPAO…
  • La garantie de données fiables, cohérentes et non redondantes

Une modélisation des workflows

  • Partage sécurisé des informations et des processus de validation
  • Création, décentralisation et optimisation de la gestion de tous les flux d’information
  • Un accès intuitif aux indicateurs RH, individuels et collectifs

Un reporting dynamique

Les données intégrées ou interfacées dans la solution sont disponibles à tout moment : vous pouvez les trier, les regrouper, les sélectionner, les partager et les exporter jusqu’à la production du bilan social.

Une gestion RH à la carte

  • L’accès direct aux données individuelles : la fiche de chaque collaborateur est directement accessible et regroupe toutes les données en provenance des différents modules, sans changer d’application
  • Un portail d’entreprise collaboratif pour centraliser les référentiels RH (agendas, plannings, formations, annuaire…)
  • Un espace collaboratif en accès sécurisé et maîtrisé pour tous les collaborateurs

Pour un management RH flexible, avec la participation de chaque collaborateur

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