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DOSSIER SPECIAL

Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sur les rémunérations sera généralisé à partir de janvier 2019 pour tous les employeurs. Comment bien s'y préparer ?

Le prélèvement à la source : quel impact sur les RH ?

Impacts en paie, sociaux, fiscaux... Comment bien se préparer au prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu ?
Les mesures en faveur du pouvoir d’achat qui impactent les entreprises
En réponse à la crise des gilets jaunes, le Président de la République a annoncé en décembre des mesures en
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LA PAIE, COMMENT ÇA MARCHE ?

LE BLOG DE LA PAIE ET DES RH

La fraction saisissable du salaire de détermine en appliquant le barème annuel basé sur des tranches de rémunérations, auxquelles s'applique une quotité saisissable. Ce barème est révisé chaque année et la grille applicable en 2019 vient d'être actualisée.
14 Jan 2019

Nouveau barème de saisie sur salaires pour 2019

Une saisie sur salaire se calcule à partir d’un barème fixant des tranches de rémunération saisissables. Ce barème, révisé chaque […]

En réponse à la crise des gilets jaunes, le Président de la République a annoncé des mesures en faveur du pouvoir d’achat, dont 2 concernent les entreprises et leurs salariés : la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat et la réduction des cotisations salariales sur les heures supplémentaires et complémentaires.
14 Jan 2019

Les mesures en faveur du pouvoir d’achat qui impactent les entreprises

En réponse à la crise des gilets jaunes, le Président de la République a annoncé en décembre des mesures en […]

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel impose désormais aux entreprises d’au moins 50 salariés de définir « un objectif de suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes », fixant un délai de trois ans pour atteindre l’objectif.
11 Jan 2019

La méthode de calcul pour mesurer les inégalités salariales hommes-femmes

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel impose désormais aux entreprises d’au moins […]

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