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DOSSIER SPECIAL

Qui sera concerné ? Comment cela se traduira-t-il pour les salariés ? Quelles seront les obligations des entreprises ? Le prélèvement de l'impôt à la source soulève de nombreuses questions...

Retenue à la source de l’impôt : quels changements pour les RH ?

Certains points restent à éclaircir concernant la responsabilité de l’entreprise en cas d’erreur de calcul et de collecte de l’impôt. [...]
Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu
Dès janvier 2018, le prélèvement à la source de l'IR devient la règle et l’impôt sera directement prélevé sur le
Quels revenus sont concernés ?

LA PAIE, COMMENT ÇA MARCHE ?

LE BLOG DE LA PAIE ET DES RH

L’employeur peut être contraint d’imposer les dates de congés de ses salariés, mais certains congés ne peuvent être refusés. Quelles sont les règles légales ?
28 avr 2017

Avez-vous le droit d’imposer des congés à vos collaborateurs ?

L’employeur peut être contraint d’imposer les dates de congés de ses salariés, mais certains congés ne peuvent pas être refusés. […]

Deux situations peuvent se présenter : départ volontaire ou mise à la retraite. Selon les cas, les formalités, indemnités, régimes social et fiscal seront différents.
11 avr 2017

Les conséquences en paie du départ en retraite d’un salarié

Deux situations peuvent se présenter : départ volontaire ou mise à la retraite. Selon les cas, les formalités, indemnités, régimes […]

La taxation supplémentaire des CDD d'usage ou liés à un accroissement temporaire d’activité, d’une durée inférieure ou égale à 3 mois, change en septembre 2017.
11 avr 2017

Nouvelles règles de taxation des CDD de courte durée

Depuis 2013, les CDD d’usage ou liés à un accroissement temporaire d’activité d’une durée inférieure ou égale à 3 mois […]

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