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DOSSIER SPECIAL

Qui sera concerné ? Comment cela se traduira-t-il pour les salariés ? Quelles seront les obligations des entreprises ? Le prélèvement de l'impôt à la source soulève de nombreuses questions...

Retenue à la source de l’impôt : quels changements pour les RH ?

Certains points restent à éclaircir concernant la responsabilité de l’entreprise en cas d’erreur de calcul et de collecte de l’impôt. [...]
Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu
Dès janvier 2018, le prélèvement à la source de l'IR devient la règle et l’impôt sera directement prélevé sur le
Quels revenus sont concernés ?

LA PAIE, COMMENT ÇA MARCHE ?

LE BLOG DE LA PAIE ET DES RH

Les fichiers stockés par un salarié dans un ordinateur professionnel sont présumés professionnels, sauf si celui-ci les a clairement identifiés comme personnels.
11 mai 2017

Avez-vous le droit de consulter les documents de vos salariés ?

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Pour protéger leurs intérêts, les entreprises peuvent prévoir dans le contrat de travail d’un salarié une clause de non-concurrence. La contrepartie financière fait l’objet d’un traitement spécifique en paie.
10 mai 2017

Comment gérer une clause de non-concurrence dans la paie ?

Pour protéger leurs intérêts, les entreprises peuvent prévoir dans le contrat de travail d’un salarié une clause de non-concurrence. La […]

Une saisie sur salaire se calcule à partir d'un barème fixant des tranches de rémunération saisissables. Ce barème, révisé chaque année, est actualisé pour 2017.
10 mai 2017

Nouveau barème de saisie sur salaires 2017

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