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Aide « zéro charge » pour l’embauche des jeunes dans les TPE

Une aide financière de l’Etat pour les entreprises de moins de 10 salariés qui embauchent un jeune de moins de 26 ans est instituée par décret. Pour en bénéficier, l’employeur doit embaucher le jeune en CDI ou en CDD d’au moins un mois entre le 18 janvier 2012 et le 17 juillet 2012 inclus et ne pas avoir procédé dans les 6 mois précédant l’embauche à un licenciement pour motif économique sur le poste en question.
Cette aide est mensuelle et versée au titre des rémunérations perçues au cours des 12 mois suivant l’embauche. Le montant maximum est de 195 euros en cas d’embauche à temps complet au niveau du SMIC. L’aide est dégressive pour devenir nulle au-delà de 1.6 SMIC.
Pour en bénéficier, l’employeur doit déposer un formulaire de demande d’aide auprès de Pôle Emploi, dans les 3 mois suivant l’embauche.

Références :

Décret n°2012-184 du 7 février 2012 (JO du 8/02/2012)

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