Retrouvez l’actualité de la paie

Les experts SVP SIRH sélectionnent et analysent les nouveautés légales et règlementaires pour vous informer en temps réel sur les mesures qui impactent votre activité et décrypter leurs conséquences concrètes sur vos missions quotidiennes.

Bien gérer votre personnel implique d’avoir un planning de congés efficace. Découvrez comment l’automatiser dans cet article.
À la Une

DRH et congés : automatisez votre planning de congés pour mieux gérer votre personnel

S’il y a bien un sujet susceptible de cristalliser les tensions en entreprise, c’est la gestion du planning de congés. […]

12 Avr 2021
Deux décrets du 26 février 2021 reportent d’un mois l’entrée en vigueur des nouvelles règles de modulation des taux de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle
À la Une

Prolongation des taux de l’activité partielle

Deux décrets du 26 février 2021 reportent d’un mois l’entrée en vigueur des nouvelles règles de modulation des taux de […]

6 Avr 2021
Afin de répondre à l’attente des entreprises et des tiers-déclarants, la Sécurité sociale et l’Urssaf ont mis en ligne, le 8 mars, une base documentaire regroupant l’ensemble de la doctrine administrative applicable en matière de cotisations et contributions sociales : le BOSS.
À la Une

Création d’un nouveau site de doctrines de la sécurité sociale

Afin de répondre à l’attente des entreprises et des tiers-déclarants, la direction de la Sécurité sociale et l’Urssaf ont mis […]

29 Mar 2021
Jusqu’au 28 février 2021 tout employeur embauchant un alternant pouvait bénéficier d’une aide exceptionnelle. Cette aide, dont les modalités sont adaptées, est prolongée jusqu’au 31 mars 2021 par un décret du 26 février 2021.
À la Une

Prolongation des aides exceptionnelles pour l’embauche de contrat d’apprentissage et de professionnalisation

Jusqu’au 28 février 2021 tout employeur embauchant un alternant pouvait bénéficier d’une aide exceptionnelle. Cette aide, dont les modalités sont […]

22 Mar 2021
Durant le 1er trimestre 2021, les « cas contact » vont continuer à bénéficier d’une indemnisation particulière de leur arrêt de travail. En outre, ces dispositions sont étendues aux salariés symptomatiques sous condition, ainsi qu’à ceux testés positifs au Covid-19.
À la Une

Prolongation et extension de l’indemnisation des arrêts de travail dérogatoires

Durant le 1er trimestre 2021, les « cas contact » vont continuer à bénéficier d’une indemnisation particulière de leur arrêt de travail. […]

16 Mar 2021
La dématérialisation des bulletins de paie implique la sécurisation des données. Découvrez comment le coffre-fort numérique va protéger ces dernières.
À la Une

DRH et dématérialisation : Pensez à la sécurisation des bulletins de paie de vos salariés avec le coffre-fort numérique

La dématérialisation change favorablement le quotidien des entreprises. Traitement automatisé, gain de productivité, économies sur les frais d’impression, meilleure réactivité, […]

10 Mar 2021
12345678

Les articles les + populaires