Retrouvez l’actualité de la paie

Les experts e-Paye et SVP sélectionnent, et analysent l’actualité légale et règlementaire pour vous apporter une vision synthétique et opérationnelle des nouveautés impactant la paie et la gestion sociale.

L’employeur peut être contraint d’imposer les dates de congés de ses salariés, mais certains congés ne peuvent être refusés. Quelles sont les règles légales ?
À la Une

Avez-vous le droit d’imposer des congés à vos collaborateurs ?

L’employeur peut être contraint d’imposer les dates de congés de ses salariés, mais certains congés ne peuvent pas être refusés. […]

28 avr 2017
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Deux situations peuvent se présenter : départ volontaire ou mise à la retraite. Selon les cas, les formalités, indemnités, régimes social et fiscal seront différents.
Cas pratiques

Les conséquences en paie du départ en retraite d’un salarié

Deux situations peuvent se présenter : départ volontaire ou mise à la retraite. Selon les cas, les formalités, indemnités, régimes […]

11 avr 2017
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La taxation supplémentaire des CDD d'usage ou liés à un accroissement temporaire d’activité, d’une durée inférieure ou égale à 3 mois, change en septembre 2017.
À la Une

Nouvelles règles de taxation des CDD de courte durée

Depuis 2013, les CDD d’usage ou liés à un accroissement temporaire d’activité d’une durée inférieure ou égale à 3 mois […]

11 avr 2017
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Les stages d'une durée inférieure à 2 mois ne sont pas soumis à l'obligation de gratification par l'employeur, sauf disposition conventionnelle plus favorable.
À la Une

Avez-vous le droit ne pas verser de gratification à un stagiaire ?

Les stages d’une durée inférieure à 2 mois ne sont pas soumis à l’obligation de gratification par l’employeur, sauf disposition […]

10 avr 2017
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Le temps partiel thérapeutique intervient lors d'une reprise du travail, suite aux conséquences d'un arrêt pour maladie ou accident. Le salarié perçoit des IJSS.
À la Une

Un salarié en temps partiel thérapeutique a-t-il droit au maintien de salaire ?

Le temps partiel thérapeutique intervient lors d’une reprise du travail, suite aux conséquences d’un arrêt pour maladie ou accident. Le […]

22 mar 2017
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Une aide financière est accordée aux apprentis afin de soutenir leur pouvoir d’achat. Attention, cette aide est versée à l’apprenti lui-même et non à l’entreprise qui l’emploie.
À la Une

Aide forfaitaire aux apprentis

Une aide financière est accordée aux apprentis afin de soutenir leur pouvoir d’achat. Attention, cette aide est versée à l’apprenti […]

10 mar 2017
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