Actualité de la paie et des RH

Les experts SVP SIRH sélectionnent et analysent les nouveautés légales et règlementaires pour vous informer en temps réel sur les mesures qui impactent votre activité et décrypter leurs conséquences concrètes sur vos missions quotidiennes.

Augmenter significativement le nombre de candidats sans faire exploser les dépenses sur les sites de recrutement, leur donner envie de postuler grâce à une expérience simple et efficace ou faciliter et accélérer le traitement des candidatures grâce au matching de compétences, voici quelques bonnes pratiques à adopter sans attendre.
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Comment accélérer les recrutements quand la guerre des talents fait rage ?

Augmenter significativement le nombre de candidats sans faire exploser les dépenses sur les sites de recrutement, leur donner envie de […]

6 Juin 2022
Dans cette zone géographique, le régime d'assurance maladie y est particulier.
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Baisse du taux de la cotisation maladie supplémentaire d’Alsace-Moselle

Dans les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle, il existe un régime particulier d’assurance maladie financé par une cotisation salariale.

31 Mai 2022
Pour lutter contre l'emploi précaire, une modulation du taux de contribution employeur d’assurance chômage a été intégrée, sous la forme d'un dispositif de bonus-malus. Le principe consiste à pénaliser l'usage excessif aux contrats de court
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Contribution d’assurance chômage : application du bonus-malus

Pour lutter contre l’emploi précaire, une modulation du taux de contribution employeur d’assurance chômage a été intégrée, sous la forme […]

23 Mai 2022
Depuis Mars 2022, le BOSS détaille le financement de la protection sociale complémentaire.
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Nouvelle rubrique du BOSS dédiée à la protection sociale complémentaire

Dans une mise à jour du 30 mars 2022, la Direction de la sécurité sociale a publié la nouvelle rubrique […]

19 Mai 2022
En raison de la crise sanitaire, le gouvernement a mis en place un dispositif dit d'activité partielle de longue durée. L‘APLD permet aux entreprises qui subissent une réduction d’activité durable de réduire leur horaire de travail. En contrepartie d’engagements en termes d’emploi et de formation, l'indemnisation est plus favorable que celle fixée dans le cadre de l’activité partielle classique.
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Les dernières modifications apportées à l’activité partielle de longue durée (APLD)

En raison de la crise sanitaire, le gouvernement a mis en place un dispositif dit d‘activité partielle de longue durée. […]

17 Mai 2022
Cette aide est accordée pour la première année des contrats signés jusqu'en juin 2022, selon des conditions d'âge et d'effectifs. Pour en bénéficier, le diplôme ou certificat professionnel préparé en contrat d'apprentissage ne doit pas être supérieur au niveau Bac +5.
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L’aide à l’embauche d’apprentis prolongée jusqu’à fin 2022

L’aide exceptionnelle pour l’embauche de jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sera finalement prolongée jusqu’à la fin d’année 2022.

9 Mai 2022

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