Retrouvez l’actualité de la paie

Les experts e-Paye et SVP sélectionnent, et analysent l’actualité légale et règlementaire pour vous apporter une vision synthétique et opérationnelle des nouveautés impactant la paie et la gestion sociale.

Le gouvernement a confirmé par décret, mercredi 19 décembre, l'augmentation du salaire minimum de croissance (SMIC) pour 2019. Cette hausse légale est réalisée sans coup de pouce. Quels sont les impacts de cette revalorisation en paie ? Comment comparer un salaire au SMIC ?
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Quel sera finalement le montant du SMIC en 2019 ?

Le gouvernement a confirmé par décret, mercredi 19 décembre, l’augmentation du salaire minimum de croissance (SMIC) pour 2019. Cette hausse […]

19 Déc 2018
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Prime d'activité, prime de Noël et défiscalisation des heures supplémentaires, les mesures annoncées par le Président de la République visent à augmenter le pouvoir d'achat des salaires les plus bas "sans qu’il en coûte un euro de plus pour l’employeur". Ces mesures vont-elles impacter les employeurs ?
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Les annonces d’Emmanuel Macron impactent-elles les entreprises ?

Prime d’activité, prime de Noël et défiscalisation des heures supplémentaires, les mesures annoncées par le Président de la République visent […]

13 Déc 2018
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Après le bulletin simplifié, ou clarifié, l'ajout de nouvelles mentions relatives à la suppression des cotisations chômage et maladie ou au prélèvement à la source, mentionné sur les fiches de paie depuis octobre 2018, le code du travail liste les mentions qui doivent obligatoirement figurer sur un bulletin de salaire.
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Connaissez-vous les 15 mentions obligatoires du bulletin de paie ?

Comment calculer le PMSS proratisé ou réduit en cas d’absence non rémunérée d’un salarié ? Comment appliquer les abattements vis-à-vis […]

10 Déc 2018
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Comment calculer le PMSS proratisé ou réduit en cas d’absence non rémunérée d’un salarié ? Comment appliquer les abattements vis-à-vis du prélèvement à la source, pour les contrats courts ? Les dernières nouveautés à connaître pour gérer ses DSN en 2019.
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PMSS proratisé, CDD courts ou d’usage, PAS : nouveautés en DSN

Comment calculer le PMSS proratisé ou réduit en cas d’absence non rémunérée d’un salarié ? Comment appliquer les abattements vis-à-vis […]

10 Déc 2018
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Le projet de loi d’orientation des mobilités prévoit la prise en charge par l’employeur de tout ou partie des frais engagés par ses salariés effectuant le trajet entre leur domicile et leur lieu de travail à vélo ou en covoiturage. Cette prise en charge n'est toutefois pas obligatoire pour l’employeur.
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Le forfait mobilité durable pour le vélo et le covoiturage

Le projet de loi d’orientation des mobilités prévoit la prise en charge par l’employeur de tout ou partie des frais […]

10 Déc 2018
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Par principe, et sauf situation particulière ou dispositions conventionnelles ou usages plus favorables, ni l’employeur, ni le salarié ne peuvent exiger le report des congés d’une année sur l’autre. Dans quels cas un salarié peut-il bénéficier du report de ses congés payés ?
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Avez-vous le droit de reporter les congés payés de vos salariés ?

Par principe, et sauf situation particulière ou dispositions conventionnelles ou usages plus favorables, ni l’employeur, ni le salarié ne peuvent […]

6 Déc 2018
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