Retrouvez l’actualité de la paie

Les experts e-Paye et SVP sélectionnent, et analysent l’actualité légale et règlementaire pour vous apporter une vision synthétique et opérationnelle des nouveautés impactant la paie et la gestion sociale.

Selon ces précisions ministérielles, toutes les sommes versées à compter du 1er janvier 2019 en vertu d’accords ou de décisions unilatérales mis en place dans les entreprises respectant les conditions d’effectifs, sont concernées par la suppression du forfait social au taux de 20 %.
À la Une

Précisions sur la suppression du forfait social sur l’épargne salariale

Toutes les sommes versées à compter du 1er janvier 2019 en vertu d’accords ou de décisions unilatérales mis en place […]

11 Fév 2019
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Nous y sommes, le prélèvement de l’impôt sur le revenu à la source s'applique dès ce mois-ci aux paies des salariés imposables. Bien que très informés sur ce nouveau dispositif, beaucoup d’employeurs se posent encore des questions, notamment en ce qui concerne certains cas particuliers ou pour répondre aux questions de leurs salariés.
À la Une, Prélèvement à la source

Nouveauté e-Paye : un assistant en ligne sur le Prélèvement à la Source

Le prélèvement de l’impôt sur le revenu à la source s’applique dès ce mois-ci. e-Paye a intégré à sa solution […]

28 Jan 2019
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Chaque année, les salariés doivent effectuer une journée de solidarité, imposée par le Code du travail. Dans beaucoup d'entreprises, cette journée de solidarité est réalisée le lundi de Pentecôte, mais l'employeur est libre de la fixer un autre jour.
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Avez-vous le droit de verser la prime exceptionnelle sans accord d’entreprise ?

Pour soutenir le pouvoir d’achat des ménages, les employeurs peuvent verser à leurs salariés dont la rémunération est inférieure à […]

22 Jan 2019
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La mesure d'exonération de charges sociales et fiscales portant sur une prime exceptionnelle de fin d’année versée par les employeurs a été précisée par la loi votée le 24 décembre 2018. Quelles règles s'appliquent à l'exonération de cotisations sur cette prime exceptionnelle ? Qui peut en bénéficier ?
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Prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat, mode d’emploi

Exonération de charges sociales et fiscales sur la prime exceptionnelle de fin d’année versée par les employeurs : quelles règles […]

22 Jan 2019
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Comment bien définir les fonctions RH à externaliser ? Recrutement, GPEC, formation, paie, support RH, gestion sociale… de nombreuses activités peuvent être externalisées. Pour en tirer le meilleur, tant au bénéfice de l'entreprise que de celui des salariés, choisissez votre prestataire avec attention.
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Externaliser les RH, comment faire les bons choix stratégiques ?

Recrutement, GPEC, formation, paie, support RH, gestion sociale… de nombreuses activités peuvent être externalisées. Pour en tirer le meilleur, tant […]

21 Jan 2019
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Le montant du RSA est une référence en matière de saisies sur salaires à double titre : il constitue la fraction absolument insaisissable du salaire et permet de déterminer le nombre de personnes considérées comme personnes à charge. Comment calculer une saisie sur salaire ?
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Nouveau barème de saisie sur salaires pour 2019

Une saisie sur salaire se calcule à partir d’un barème fixant des tranches de rémunération saisissables. Ce barème, révisé chaque […]

14 Jan 2019
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