Actualité de la paie et des RH

Les experts SVP SIRH sélectionnent et analysent les nouveautés légales et règlementaires pour vous informer en temps réel sur les mesures qui impactent votre activité et décrypter leurs conséquences concrètes sur vos missions quotidiennes.

Le 21 octobre dernier, le Premier ministre annonçait la mise en place d’une aide exceptionnelle sous la forme d’une “indemnité inflation”. Les modalités concrètes de cette indemnité seront fixées par décret, mais un dossier de presse et des questions/réponses en donnent les contours. Ne sont reprises ci-après que les dispositions visant les salariés.
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Premières précisions sur l’indemnité inflation

Précisions sur les modalités de versement de la prime carburant, suite aux annonces du Premier ministre le 21 octobre dernier.

20 Déc 2021
Le marketing RH reprend les mêmes objectifs que la version classique, à savoir : attirer et fidéliser des clients. Quel est l’intérêt de considérer les salariés comme des clients de l’entreprise ? Comment ? Le directeur RH doit-il devenir un marketeur ? Éléments de réponse dans cet article dédié au marketing RH.
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Marketing RH : quand le salarié devient votre client

Le marketing RH transforme le salarié en client de l’entreprise. Découvrez pourquoi vous avez tout intérêt à l’utiliser (et comment […]

17 Déc 2021
Pour chacun des collaborateurs, de nombreuses informations personnelles doivent être collectées et traitées. Le service RH est au cœur de la gestion de ces données et leur sécurité doit être sa priorité. Quelles données sont les plus sensibles et comment les utiliser en toute légalité ?
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La sécurité des données de vos collaborateurs (RGPD, CNIL)

La sécurité des données des collaborateurs doit être la priorité en entreprise. Quelles données sont les plus sensibles et comment […]

13 Déc 2021
Jusqu’au 31 décembre 2021, l’indemnisation versée au salarié ainsi que l’allocation remboursée à l’employeur restent fixées à 70 % de la rémunération de référence retenue dans la limite de 4,5 Smic et d’un plancher de 8,30 €, pour les entreprises des secteurs les plus touchés par la crise sanitaire.
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Prolongation du dispositif d’activité partielle pour les secteurs les plus impactés par la crise sanitaire

Deux nouveaux décret d’octobre 2021 maintiennent jusqu’à décembre 2021 l’application du taux de charge majoré pour les secteurs les plus […]

7 Déc 2021
Un intranet RH n’est pas équivalent à un portail RH. Découvrez quelles sont les différences entre ces deux outils pour faire votre choix.
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Portail RH ou intranet RH : quelles différences ?

Un intranet RH n’est pas équivalent à un portail RH. Découvrez les différences entre ces deux outils avant de faire […]

29 Nov 2021
La prise en charge d’un test PCR par l’employeur n’est pas un frais professionnel
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Les tests PCR sont-ils des frais professionnels ?

Depuis le déremboursement des tests, les salariés peuvent-ils en demander le remboursement à leur employeur au titre des frais professionnels […]

26 Nov 2021