Actualité de la paie et des RH

Les experts SVP SIRH sélectionnent et analysent les nouveautés légales et règlementaires pour vous informer en temps réel sur les mesures qui impactent votre activité et décrypter leurs conséquences concrètes sur vos missions quotidiennes.

Un salarié pourra, en accord avec l’employeur, renoncer à des jours de repos non pris (congés payés, JRTT, jours de récupération…) au bénéfice d’un autre salarié de l’entreprise qui assume la charge d’un enfant de moins de 20 ans gravement malade.
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Don de jours de repos pour enfant gravement malade

Un salarié pourra, en accord avec l’employeur, renoncer à des jours de repos non pris (congés payés, JRTT, jours de […]

5 Juin 2014
La loi de sécurisation de l’emploi a généralisé le dispositif de portabilité des garanties santé et prévoyance à l’ensemble des salariés, pour une durée de 12 mois maximum. Cette mention doit figurer dans le certificat de travail.
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Mention de portabilité sur le certificat de travail

La loi de sécurisation de l’emploi a généralisé le dispositif de portabilité des garanties santé et prévoyance à l’ensemble des […]

5 Juin 2014
La simplification du bulletin de salaire vise à rendre plus compréhensible sa lecture par le salarié et alléger la tâche des gestionnaires de paie, tout en diminuant le risque d'erreur : depuis plusieurs années, le sujet est récurrent et le législateur tente de prendre des mesures pour y parvenir.
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Simplification des bulletins de salaire

La simplification du bulletin de salaire vise à rendre plus compréhensible sa lecture par le salarié et alléger la tâche […]

26 Mai 2014
A compter du 1er juillet 2014, la nouvelle convention d’assurance chômage du 22 mars 2014 met fin à l’exonération des contributions d’assurance chômage dont bénéficiaient les salariés âgés de 65 ans et plus.
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Cotisation assurance chômage des salariés de plus de 65 ans

A compter du 1er juillet 2014, la nouvelle convention d’assurance chômage du 22 mars 2014 met fin à l’exonération des […]

6 Mai 2014
A compter du 1er juillet 2014, la nouvelle convention d’assurance chômage du 22 mars 2014 met fin à l’exonération des contributions d’assurance chômage dont bénéficiaient les salariés âgés de 65 ans et plus.
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Prime de partage des profits

La prime de partage des profits est toujours applicable pour 2014 La prime de partage des profits, également appelée prime […]

6 Mai 2014
Le barème des frais kilométriques est utilisé en paie pour rembourser les frais de déplacement des salariés lors de l’utilisation d’un véhicule personnel à des fins professionnelles. Dès lors que ce barème est respecté, les indemnités versées par l’employeur sont exonérées de cotisations sociales.
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Barème forfaitaire des indemnités kilométriques pour 2014

Le barème des frais kilométriques est utilisé en paie pour rembourser les frais de déplacement des salariés lors de l’utilisation […]

7 Avr 2014