Actualité de la paie et des RH

Les experts SVP SIRH sélectionnent et analysent les nouveautés légales et règlementaires pour vous informer en temps réel sur les mesures qui impactent votre activité et décrypter leurs conséquences concrètes sur vos missions quotidiennes.

Parce qu'une équipe pleinement motivée, c’est une équipe productive, il est important d'étudier les nouvelles méthodes de management et de mettre l’accent sur la transparence et l’inclusion. Mais comment tenir compte des besoins et aspirations des collaborateurs ?
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Transparence et inclusion : tenir compte des besoins et aspirations des collaborateurs

Transparence et inclusion sont au cœur des nouvelles méthodes de management. Découvrez comment tenir compte des aspirations des collaborateurs.

3 Jan 2022
Suite aux difficultés rencontrées en 2021 par les entreprises, le plafond d'exonération des chèques-cadeaux pouvant être remis aux salariés pour ces fêtes de fin d'année a été augmenté.
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Chèques cadeaux : le plafond d’exonération fixé à 250 € pour 2021

Suite aux difficultés rencontrées en 2021 par les entreprises, le plafond d’exonération des chèques-cadeaux pouvant être remis aux salariés pour […]

27 Déc 2021
Le ministre de la santé, Olivier Véran a évoqué le 18 décembre une possible généralisation du pass sanitaire à l'ensemble des salariés. Allant plus loin, il a déclaré dans une deuxième intervention que cette extension du pass sanitaire figurera dans le projet de loi présenté au Parlement en janvier 2022.
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Pass sanitaire en entreprise, nouvelle contrainte pour les directions RH ?

La généralisation du pass sanitaire à tous les salariés mise sur la table des négociations avec les partenaires sociaux.

21 Déc 2021
Le 21 octobre dernier, le Premier ministre annonçait la mise en place d’une aide exceptionnelle sous la forme d’une “indemnité inflation”. Les modalités concrètes de cette indemnité seront fixées par décret, mais un dossier de presse et des questions/réponses en donnent les contours. Ne sont reprises ci-après que les dispositions visant les salariés.
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Premières précisions sur l’indemnité inflation

Précisions sur les modalités de versement de la prime carburant, suite aux annonces du Premier ministre le 21 octobre dernier.

20 Déc 2021
Le marketing RH reprend les mêmes objectifs que la version classique, à savoir : attirer et fidéliser des clients. Quel est l’intérêt de considérer les salariés comme des clients de l’entreprise ? Comment ? Le directeur RH doit-il devenir un marketeur ? Éléments de réponse dans cet article dédié au marketing RH.
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Marketing RH : quand le salarié devient votre client

Le marketing RH transforme le salarié en client de l’entreprise. Découvrez pourquoi vous avez tout intérêt à l’utiliser (et comment […]

17 Déc 2021
Pour chacun des collaborateurs, de nombreuses informations personnelles doivent être collectées et traitées. Le service RH est au cœur de la gestion de ces données et leur sécurité doit être sa priorité. Quelles données sont les plus sensibles et comment les utiliser en toute légalité ?
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La sécurité des données de vos collaborateurs (RGPD, CNIL)

La sécurité des données des collaborateurs doit être la priorité en entreprise. Quelles données sont les plus sensibles et comment […]

13 Déc 2021