Retrouvez l’actualité de la paie

Les experts e-Paye et SVP sélectionnent, et analysent l’actualité légale et règlementaire pour vous apporter une vision synthétique et opérationnelle des nouveautés impactant la paie et la gestion sociale.

Comme chaque année, le Smic et le plafond de sécurité sociale sont réévalués à partir de janvier. Ces deux valeurs impactent bon nombre de dispositions en paye.
Cas pratiques

Impacts de la revalorisation du SMIC et du PSS au 1er janvier 2018

Comme chaque année, le Smic et le plafond de sécurité sociale sont réévalués à partir de janvier. Ces deux valeurs […]

5 jan 2018
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Réglementation applicable aux bons d'achat et chèques cadeaux, limites aux exonérations de cotisations... Un cas pratique pour maîtriser leurs impacts en paie.
Cas pratiques

Bons d’achat et chèques cadeaux : limites d’exonération de cotisations

Réglementation applicable aux bons d’achat et chèques cadeaux, limites aux exonérations de cotisations… Un cas pratique pour maîtriser leurs impacts […]

6 déc 2017
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La LFSS pour 2018 met en œuvre la hausse de la CSG, la suppression de la cotisation maladie et de la cotisation salariale d’assurance chômage, en 2 temps.
Cas pratiques

LFSS 2018 : hausse de la CSG et baisse des cotisations chômage et maladie

En contrepartie de la hausse de la CSG, les taux de cotisation salariale de chômage et assurance maladie seront supprimés […]

7 nov 2017
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Certaines mesures des ordonnances de la Loi Travail impactent la paie : pénibilité, rupture du contrat de travail, maintien de salaire... Retour sur leurs conséquences
Cas pratiques

Les impacts en paie des ordonnances sur la Loi Travail

Certaines mesures des ordonnances de la Loi Travail impactent la paie : pénibilité, rupture du contrat de travail, maintien de […]

5 oct 2017
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S'ils répondent à certaines conditions, les sommes ou avantages perçus seront soumis à une contribution libératoire et/ou aux cotisations de sécurité sociale.
Cas pratiques

Les sommes et avantages versés par un tiers sont-elles soumises à cotisations ?

S’ils répondent à certaines conditions, les sommes ou avantages perçus seront soumis à une contribution libératoire et/ou aux cotisations de […]

4 sept 2017
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La rupture conventionnelle avantage à la fois le salarié et l'entreprise, mais attention à la procédure, au montant, au régime social et fiscal des indemnités.
Cas pratiques

Bien gérer les impacts en paie d’une rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle avantage à la fois le salarié et l’entreprise, mais attention à la procédure, au montant, au régime […]

3 juil 2017
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