Retrouvez l’actualité de la paie

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Certaines mesures de la loi El Khomri concernent la paie, plus particulièrement la dématérialisation du bulletin de paie, la majoration des heures supplémentaires, les heures de délégation ou la formation par alternance.
Cas pratiques

Les impacts en paie de la loi El Khomri

Certaines mesures de la loi El Khomri concernent la paie, plus particulièrement la dématérialisation du bulletin de paie, la majoration […]

12 sept 2016
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Compte personnel de pénibilité
Cas pratiques, Pénibilité

Compte de prévention de pénibilité (C3P) : les différentes cotisations

Les salariés exposés à certains risques professionnels bénéficient d’un compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). Pour financer ces […]

22 août 2016
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Le compte pénibilité s’enrichit de six nouveaux facteurs d’exposition depuis juillet 2016. Le point sur ce dispositif et les déclarations à effectuer par les entreprises.
Cas pratiques, Pénibilité

Compte de prévention de la pénibilité : obligations déclaratives des facteurs d’exposition

Le compte pénibilité s’enrichit de six nouveaux facteurs d’exposition à prendre en compte depuis le 1er juillet 2016. Le point […]

4 juil 2016
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Qui sera concerné ? Comment cela se traduira-t-il pour les salariés ? Quelles seront les obligations des entreprises ? Le prélèvement de l'impôt à la source soulève de nombreuses questions...
Cas pratiques

Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu : quel impact pour les entreprises ?

Qui sera concerné ? Comment cela se traduira-t-il pour les salariés ? Quelles seront les obligations des entreprises ? Le […]

7 juin 2016
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Comment calculer la durée du crédit d’heures des représentants du personnel ? Quelle rémunération verser ? Comment traiter le dépassement d'heures ou absences ?
Cas pratiques

Comment rémunérer les heures de délégation ?

Comment calculer la durée du crédit d’heures des représentants du personnel ? Quelle rémunération verser ? Comment traiter le dépassement […]

9 mai 2016
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La loi Macron modifie différents dispositifs d’épargne salariale : l’intéressement, la participation et les plans d’épargne salariale. Voir notre cas pratique.
Cas pratiques

Impacts de la loi Macron sur les dispositifs d’épargne salariale

La loi Macron a apporté des modifications aux différents dispositifs d’épargne salariale : l’intéressement, la participation et les plans d’épargne […]

7 avr 2016
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