Retrouvez l’actualité de la paie

Les experts e-Paye et SVP sélectionnent, et analysent l’actualité légale et règlementaire pour vous apporter une vision synthétique et opérationnelle des nouveautés impactant la paie et la gestion sociale.

Le congé maternité impacte directement la paie : durée, indemnisation, congés payés, ancienneté, RTT, participation, intéressement. Quelles sont les obligations de l'employeur ?
Cas pratiques

Les impacts du congé maternité en paie

Le congé maternité impacte directement la paie : durée, indemnisation, congés payés, ancienneté, RTT, participation, intéressement. Quelles sont les obligations […]

10 mar 2017
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Le salaire a un caractère alimentaire et fait l’objet d’une protection particulière. Les retenues au profit de créanciers ou employeur sont possibles mais encadrées.
Cas pratiques

Saisie, avance, acompte, trop-perçu : comment les traiter en paie ?

Le salaire a un caractère alimentaire et fait l’objet d’une protection particulière. Les retenues au profit de créanciers ou employeur […]

10 fév 2017
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En 2017, le Smic, minimum garanti et plafond de sécurité sociale sont réévalués. Ces valeurs impactent le calcul des payes. Un cas pratique pour ne rien oublier.
Cas pratiques

Conséquences en paie de la revalorisation du SMIC et du plafond de sécurité sociale pour 2017

Comme chaque année, le Smic, minimum garanti et plafond de sécurité sociale sont réévalués. Ces valeurs impactent bon nombre de […]

6 jan 2017
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Le projet de LFSS pour 2017 prévoit des dispositions dont certaines impactent directement les entreprises : indemnités de rupture, prévoyance, chèque santé...
Cas pratiques

Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2017 : impacts sur les entreprises

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2017 prévoit des dispositions dont certaines impactent directement les […]

13 déc 2016
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L’inaptitude physique suit souvent un arrêt de travail pour maladie ou accident du travail. L’employeur dispose d’1 mois pour reclasser ou licencier le salarié.
Cas pratiques

Comment traiter en paie l’inaptitude physique ?

L’inaptitude physique du salarié, prononcée par le médecin du travail, fait généralement suite à un arrêt de travail pour maladie […]

7 nov 2016
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Depuis janvier 2016, les entreprises doivent proposer une couverture santé à l’ensemble des salariés. Le régime résulte soit d’un accord conclu au niveau de la branche professionnelle, soit d’un régime propre à l’entreprise.
Cas pratiques

Couverture santé obligatoire : dispenses d’adhésion et cas particuliers

Depuis janvier 2016, les entreprises doivent proposer une couverture santé à l’ensemble des salariés. Le régime résulte soit d’un accord […]

7 oct 2016
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