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La rupture conventionnelle avantage à la fois le salarié et l’entreprise, mais attention à la procédure, au montant, au régime […]
Nouvelles règles de calcul de l’effectif salarial pour 2018
En 2018, le décompte de l’effectif salarial dans le cadre de la généralisation de la DSN change. Quelles sont les […]
Comment gérer une clause de non-concurrence dans la paie ?
Pour protéger leurs intérêts, les entreprises peuvent prévoir dans le contrat de travail d’un salarié une clause de non-concurrence. La […]
Les conséquences en paie du départ en retraite d’un salarié
Deux situations peuvent se présenter : départ volontaire ou mise à la retraite. Selon les cas, les formalités, indemnités, régimes […]
Les impacts du congé maternité en paie
Le congé maternité impacte directement la paie : durée, indemnisation, congés payés, ancienneté, RTT, participation, intéressement. Quelles sont les obligations […]
Saisie, avance, acompte, trop-perçu : comment les traiter en paie ?
Le salaire a un caractère alimentaire et fait l’objet d’une protection particulière. Les retenues au profit de créanciers ou employeur […]
