Retrouvez l’actualité de la paie

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Gérer l'activité partielle en paie
Cas pratiques

Activité partielle : gestion des cas particuliers

Comment établir une paie en cas d’activité partielle ? Afin d’avoir une vision plus complète de ce dispositif, nous vous […]

6 mar 2015
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L'activité partielle, ou chômage partiel, permet aux salariés de bénéficier d'une compensation pour la perte de salaire qui en découle.
Cas pratiques

Etablir la paie en cas d’activité partielle

Les entreprises peuvent être confrontées à des événements les obligeant à réduire ou suspendre temporairement leur activité. L’activité partielle, ou […]

4 fév 2015
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Revalorisé chaque 1er janvier, le montant du Smic impacte bon nombre de dispositions car celui-ci sert, soit comme une base plancher, soit comme une base plafond. Le non respect du Smic comme salaire minimum est pénalement sanctionné.
Cas pratiques

Les conséquences de l’augmentation du SMIC en paie

Revalorisé le 1er janvier, le montant du Smic impacte bon nombre de dispositions car celui-ci sert soit comme une base […]

8 jan 2015
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Fonds paritaire de financement des organisations syndicales et patronales
Cas pratiques

Déduction de frais professionnels

VRP, ouvriers du bâtiment, journalistes … certaines professions sont réputées engager des frais professionnels importants. Pour ces métiers, l’employeur peut […]

3 déc 2014
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upture en fin de période d'essai : comment la gérer en paie ?
Cas pratiques

Fin de période d’essai : comment la gérer en paie ?

Au cours de la période d’essai, l’employeur et le salarié peuvent décider de mettre fin au contrat de travail. Cette […]

6 nov 2014
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En 2013, les recettes du forfait social ont rapporté à la sécurité sociale 4,6 milliards d’euros dont les deux tiers proviennent des sommes versées au titre de l’épargne salariale.
Cas pratiques

Forfait social : une charge de plus en plus lourde pour les entreprises

En 2013, les recettes du forfait social ont rapporté à la sécurité sociale 4,6 milliards d’euros dont les deux tiers […]

7 oct 2014
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