Retrouvez l’actualité de la paie

Les experts e-Paye et SVP sélectionnent, et analysent l’actualité légale et règlementaire pour vous apporter une vision synthétique et opérationnelle des nouveautés impactant la paie et la gestion sociale.

Alors que l'embauche de nouveaux salariés semble difficile en cette période incertaine pour de nombreux employeurs, ils peuvent bénéficier d'une aide exceptionnelle pour l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans. Cette aide s'inscrit dans le plan “1 jeune 1 solution” lancé le 23 juillet 2020, destiné à faciliter l'entrée des jeunes sur le marché du travail.
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Prolongation des aides à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans

Pour soutenir l’emploi des jeunes, le gouvernement a mis en place une aide à l’embauche et un dispositif emploi franc, […]

27 Jan 2021
En cas d'activité partielle, les salariés ayant une perte de salaire en raison des heures auxquelles ils n’ont pas pu travailler, sont indemnisés pour partie par leur employeur et pour autre par l'État. La partie de l’indemnité non remboursée par l'État à l’employeur permet l’ouverture de droit aux crédits d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile et pour frais de garde des jeunes enfants.
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Salarié à domicile et frais de garde d’enfants : indemnité d’activité partielle et crédit d’impôt

L’activité partielle permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge tout ou partie du coût de la rémunération […]

21 Jan 2021
Un projet de décret modifiant le décret relatif à la détermination des taux et modalités de calcul de l'indemnité et de l'allocation d'activité partielle prévoit un report au 1er mars 2021 de la baisse du taux de l’allocation d’activité partielle dans les secteurs protégés.
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Baisse du taux de l’allocation d’activité partielle dans les secteurs protégés à partir de mars 2021

Un projet de décret modifiant le décret relatif à la détermination des taux et modalités de calcul de l’indemnité et […]

18 Jan 2021
La gestion des procédures individuelles contient de nombreux pièges présentés lors notre webinar du 12 janvier 2021. Période d'essai, clause de non-concurrence ou d'exclusivité, temps partiel, forfait annuel, durée du travail, rémunération variable et définition des objectifs, élections professionnelles... Faites le tour des astuces d'experts afin de fiabiliser et simplifier les procédures RH.
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Retrouvez le replay du webinar : Les pièges à éviter dans les procédures individuelles

Les procédures individuelles doivent répondre à des dispositions juridiques et conventionnelles parfois complexes et en perpétuelle évolution. Les équipes RH […]

15 Jan 2021
La dématérialisation des bulletins de paie est devenue une réalité. Découvrez quelles sont les obligations et comment passer à l’action dans votre entreprise.
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Loi El Khomri : Pourquoi vous devez opter pour un coffre-fort numérique ?

Avec la loi Travail El Khomri, des mesures phares sont venues bouleverser le quotidien des entreprises. Entrée en vigueur en […]

11 Jan 2021
la loi de financement de sécurité sociale pour 2021 vient d’être publiée au journal officiel du 15 décembre 2020. Elle s’inscrit dans le prolongement des mesures déjà mises en place pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire. Quelles sont les principales dispositions de la LFSS 2021 ?
Cas pratiques

Les principales mesures de la loi de financement de sécurité sociale pour 2021

Définitivement adoptée par les députés le 30 novembre dernier, la loi de financement de sécurité sociale (LFSS) pour 2021 vient d’être publiée […]

7 Jan 2021