Retrouvez l’actualité de la paie

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La loi Avenir professionnel a pour objectif d'augmenter le taux d'emploi des personnes en situation de handicap et réforme l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH). Trois décrets du 27 mai 2019 précisent les nouvelles règles relatives à l’OETH, issues de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018.
À la Une

Obligation d’emploi des travailleurs handicapés, où en est-on ?

La loi Avenir professionnel a notamment pour objectif d’augmenter le taux d’emploi des personnes en situation de handicap. Elle réforme […]

14 Juin 2019
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Chaque année, les salariés doivent effectuer une journée de solidarité, imposée par le Code du travail. Dans beaucoup d'entreprises, cette journée de solidarité est réalisée le lundi de Pentecôte, mais l'employeur est libre de la fixer un autre jour.
À la Une

Avez-vous le droit d’imposer la prise d’un congé pour la journée de solidarité ?

Chaque année, les salariés doivent effectuer une journée de solidarité, imposée par le Code du travail. Dans beaucoup d’entreprises, cette […]

5 Juin 2019
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Afin de concilier la vie personnelle et familiale des salariés avec leur activité professionnelle, le code du travail prévoit plusieurs possibilités de congés. La plupart a été modifié par la loi Travail, qui a modifié la durée de certaines absences et a laissé une place plus grande à la négociation collective.
Cas pratiques

Maîtrisez-vous les congés pour événements familiaux ?

Afin de concilier la vie personnelle et familiale des salariés avec leur activité professionnelle, le code du travail prévoit plusieurs […]

20 Mai 2019
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La loi PACTE harmonise le mode de calcul des effectifs avec celui prévu par le Code de la sécurité sociale, rationalise les niveaux de seuils existants et met en place un nouveau mécanisme d’atténuation des effets de seuils.
À la Une

Les effets de la loi PACTE sur les cotisations sociales

La loi PACTE harmonise le mode de calcul des effectifs avec celui prévu par le Code de la sécurité sociale, […]

14 Mai 2019
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Données personnelles - répertoire national d'identification des personnes physiques : précisions sur la mise en œuvre de traitements comportant l'utilisation ou la consultation du numéro d'inscription au répertoire national d'identification des personnes physiques.
À la Une

RGPD : précisions sur la protection du NIR des salariés

Données personnelles – répertoire national d’identification des personnes physiques : précisions sur la mise en œuvre de traitements comportant l’utilisation […]

13 Mai 2019
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Quelle est la situation du salarié pendant la procédure d'inaptitude physique ? Quelles sont les conséquences du dépassement du délai d’un mois ? Quelles indemnités devra verser l’employeur en cas de licenciement du salarié ? Toutes ces questions ont bien-sûr un impact direct sur la paie du salarié.
Cas pratiques

Comment traiter en paie l’inaptitude physique d’un salarié ?

Quelle est la situation du salarié pendant la procédure pour constater l’inaptitude physique ? Quelles indemnités devra verser l’employeur en […]

2 Mai 2019
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