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Ce 28 octobre, le président de la République a annoncé un confinement national jusqu’au 1er décembre 2020. Le gouvernement impose à nouveau le travail à distance pour toutes les professions qui le peuvent. En attendant les prochaines précisions à venir, certaines modalités différent cependant du premier confinement.
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Reconfinement : dernières annonces et nouveau protocole sanitaire

Avec le nouveau confinement national, le gouvernement impose à nouveau le travail à distance pour toutes les professions qui le […]

29 Oct 2020
Le plan de soutien aux jeunes #1jeune1solution, présenté par le gouvernement le 23 juillet 2020, comporte des mesures pour accompagner l’insertion sociale et professionnelle des jeunes à la suite de la crise sanitaire du COVID-19. L’une de ces mesures vise à favoriser l’embauche des jeunes par l’instauration d’une aide à l’employeur.
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Aide à l’embauche des jeunes : publication d’un document questions réponses par le ministère du travail

Le plan de soutien aux jeunes #1jeune1solution, présenté par le Premier ministre le 23 juillet 2020, comporte des mesures pour […]

26 Oct 2020
Le Conseil d'État vient de suspendre certains articles du dernier décret excluant certaines pathologies du dispositif d'activité partielle. En revanche, le juge administratif ne remet pas en cause l'exclusion des salariés partageant le domicile d'une personne vulnérable.
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Activité partielle des personnes vulnérables : rejet des limitations par le CE

Le Conseil d’État vient de suspendre la limitation à 4 pathologies du dispositif d’activité partielle, mais pas l’exclusion des salariés […]

21 Oct 2020
Vous privilégiez le télétravail pour assurer la sécurité de vos collaborateurs, mais s’adapter au management en distanciel n’est pas une évidence. Assurez-vous que vos collaborateurs maîtrisent la pratique du télétravail tout en ayant un accès simplifié à leurs congés et temps de travail.
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Télétravail : Comment organiser l’activité de vos collaborateurs avec e-Congés et Timmi ?

Assurez-vous que vos collaborateurs maîtrisent la pratique du télétravail tout en ayant un accès simplifié à leurs congés et temps […]

19 Oct 2020
La 2ème loi de finances rectificative pour 2020 a mis en place un mécanisme permettant de placer en activité partielle les salariés contraints de garder un enfant au domicile et dans l’impossibilité de (télé)travailler. Ainsi, les salariés du secteur privé concernés doivent être placés en activité partielle par leurs employeurs s’ils n’ont pas d’autre choix que de s’arrêter de travailler.
Cas pratiques

Activité partielle et arrêts dérogatoires pour garde d’enfant : précisions

La 2ème loi de finances rectificative pour 2020 a mis en place, au 1er mai 2020, un mécanisme permettant de […]

19 Oct 2020
Dans le cadre de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, l’Assurance maladie a ouvert, depuis le 3 octobre 2020, un téléservice pour permettre aux personnes cas contact à risque qui doivent s’isoler et qui ne peuvent pas télétravailler, de solliciter un arrêt de travail en ligne. Rappel des conditions.
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Covid-19 : les cas contact peuvent demander un arrêt de travail en ligne

L’Assurance maladie a ouvert, depuis le 3 octobre 2020, un téléservice pour permettre aux personnes cas contact à risque qui […]

12 Oct 2020
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