Retrouvez l’actualité de la paie

Les experts e-Paye et SVP sélectionnent, et analysent l’actualité légale et règlementaire pour vous apporter une vision synthétique et opérationnelle des nouveautés impactant la paie et la gestion sociale.

La 3ème loi de finances rectificative pour 2020 contient des dispositions visant à aider les entreprises et à relancer l’activité économique suite à la crise sanitaire du covid 19. Les impacts paye et RH de cette loi sont nombreux : suppression de taxe, aides à l'embauche, report de date limite de versement de prime, mesures visant à alléger les dettes sociales.
Cas pratiques

Les impacts paye et RH de la 3ème loi de finances rectificative pour 2020

La 3ème loi de finances rectificative pour 2020 contient des dispositions d’aide aux entreprises et à la relance de l’activité […]

7 Oct 2020
Agrume est une solution en ligne innovante conçue pour automatiser vos procédures RH, tout en intégrant les dispositions légales et conventionnelles applicables à chaque entreprise. L'outil permet de gérer toutes les procédures individuelles, des propositions de contrats de travail aux ruptures, en passant par les avenants et procédures disciplinaires.
À la Une

La digitalisation des procédures individuelles, un gain de temps et de sécurité pour les directions RH

Agrume est une solution en ligne innovante conçue par des avocats pour rédiger, suivre et automatiser l’ensemble de vos procédures […]

29 Sep 2020
Une aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans a été mise en place. Cette aide s'adresse aux entreprises ou aux associations qui emploient des jeunes de moins de 26 ans en CDI ou CDD. Ce dispositif d'aide s'applique aux embauches réalisées entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021.
À la Une

Aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans

Dans le cadre du Plan « 1 jeune, 1 solution », une aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans […]

24 Sep 2020
Un nouveau dispositif d’activité partielle de longue durée est mis en place afin de permettre aux entreprises de réduire leur activité, tout en maintenant l’emploi. Il ne remplace pas le dispositif d’activité partielle de droit commun et permet à l'employeur de bénéficier d'une allocation afin d'indemniser le salarié.
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Dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) en cas de réduction durable d’activité

Un nouveau dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) est mis en place afin de permettre aux entreprises de réduire […]

22 Sep 2020
Le site de l'Urssaf rappelle que le report des cotisations n'est plus possible au mois de septembre, du 5 ou du 15 septembre 2020. Cependant, dans le contexte de crise actuelle, les entreprises confrontées à des difficultés de trésorerie ou toujours en situation de fermeture, des mesures exceptionnelles sont mises en place.
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Annonces de l’Urssaf pour les cotisations de septembre

Le report des cotisations sociales n’est plus possible pour les employeurs. Des mesures sont mises en place pour les entreprises […]

14 Sep 2020
Face à la multiplication des fermetures de classes touchées par le Covid-19, de nombreux parents se trouvent contraints de garder leurs enfants à domicile. Pour ceux qui ne peuvent pas télétravailler, le Gouvernement remet en place à compter du 1er septembre 2020 le dispositif en vigueur jusqu'au 5 juillet 2020.
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Réactivation du dispositif d’activité partielle pour garde d’enfant

Les parents contraints de garder leurs enfants durant la période de pandémie, sans possibilité de télétravailler, bénéficiaient du dispositif d’activité […]

11 Sep 2020