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Dématérialisation de l’attestation chômage : entrée en vigueur du dispositif

À la Une 6 Jan 2012 0 commentaire

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Au delà de l'effet de mode du Chief Happiness Officer, la motivation des collaborateurs reste un vrai sujet de fond et doit dépasser les seules bonnes intentions. Sur quels facteurs s'appuyer pour renforcer l’engagement des salariés sur le long terme ? Comment définir les bons objectifs ?

La motivation des salariés, clé de la performance économique ?

Ce dispositif vise à prendre en charge tout ou partie des frais engagés par les salariés pour leurs déplacements non polluants. Le montant du forfait pourrait être cumulé avec la prise en charge des frais de transports publics lorsqu'il s'agit d'un trajet permettant de rejoindre les transports en commun.

Le forfait mobilité durable va remplacer l'indemnité vélo

La loi pour un Etat de confiance a instauré le droit pour l'employeur de ne délivrer qu’un seul bulletin de paie lorsque la durée d'un CDD saisonnier ou d’usage est inférieure à un mois courant sur 2 mois civils. Attention, cette mesure ne concerne pas les autres cas de recours aux CDD.

CDD saisonniers ou d’usage : peut-on délivrer un seul bulletin de paie ?

Chaque année, le plafond de la Sécurité sociale (PSS) augmente au 1er janvier en fonction de l’évolution des salaires. Dans son rapport annuel de septembre 2018, la commission des comptes de la sécurité sociale préconise une hausse du plafond de la sécurité sociale à 2 % pour 2019.

Vers une revalorisation du plafond de sécurité sociale pour 2019 ?

Dans un environnement professionnel en mouvement constant et incertain, le pilotage des Ressources Humaines est aujourd’hui une nécessité pour les entreprises à la recherche de performance. Comment mettre en place un dispositif efficace afin d’optimiser la gestion de vos Ressources Humaines ?

Pilotage RH, ne passez pas à côté des bons indicateurs !

A l'heure de la prise de conscience de l'importance de la qualité de vie au travail, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a toute sa place. Pour faire face à cet enjeu, quels indicateurs mesurer ? Comment mettre en place des stratégies et plans d’action efficaces ?

L'égalité professionnelle femmes/hommes, enjeu RH de l'année ?

Au 1er janvier 2019, les deux régimes de retraite complémentaire fusionnent en un régime unique. Le nouveau régime Agirc-Arrco instaure une assiette de cotisation comportant 2 tranches de salaire.

Agirc-Arcco : le système de cotisation de retraite complémentaire évolue

L’ANI du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres a été étendu et élargi, en parallèle de la fusion prochaine des régimes de retraite complémentaire des cadres.

Suppression de la contribution salariale d’assurance chômage

L’ANI du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres a été étendu et élargi, en parallèle de la fusion prochaine des régimes de retraite complémentaire des cadres.

Extension de l’ANI pour la prévoyance des cadres

A l'heure de la QVT, le télétravail répond à des objectifs sociaux, économiques et environnementaux, tout en permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle. De nombreux employeurs ont déjà engagé cette démarche, lorsque les fonctions exercées par le salarié le permettent. Peuvent-il le leur imposer ?

Avez-vous le droit d'imposer le télétravail à vos salariés ?

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