Paie en Saas – Paye Accompagnée
Avec SVP SIRH, gérez vos paies et vos déclarations sociales en gardant la maîtrise totale de vos données.
- Mises à jour automatiques des dispositions légales et conventionnelles dans l’ensemble de vos dossiers
- Alertes et contrôles de cohérence : les saisies ne respectant pas les minimums légaux ou conventionnels sont automatiquement signalées
- Outils de contrôle : simplifiez le contrôle de vos paies grâce aux fonctionnalités de visualisation synthétique intégrées
Solution temps réel, mutualisée et actualisée en permanence des dispositions légales, règlementaire paie et taux, les données de paie alimentent vos flux RH et s’intègrent dans vos outils de reporting (indicateurs sociaux, simulation de masse salariale, ventilation dans les analytiques…)
Bénéficiez d’une sécurité rigoureuse et d’une parfaite confidentialité des données
- Une solution SaaS mutualisée et totalement sécurisée pour une parfaite confidentialité des données
- Le traitement en temps réel pour visualiser immédiatement les bulletins de paie ou réaliser des simulations
- Un tarif au bulletin qui s’adapte aux évolutions d’effectif
- Des données hébergées en France exclusivement
Gagnez en productivité grâce aux automatismes et fonctionnalités intelligentes intégrés
Bénéficiez de la simplicité d’une solution ergonomique et intuitive, pour gagner jusqu’à 50% de temps de traitement !
- Automatismes de calcul : IJSS, prorata E/S…
- Automatismes de traitement : génération automatique des DPAE & des contrats de travail, module dédié aux vacataires, génération automatique des DSN évènementielles
- Saisie décentralisée des EVP ou intégration automatique dans la solution (GTA, notes de frais, gestion des absences…).
- Assistants de production : automatismes de contrôles et d’alerte, contrôles de cohérence, indicateur d’avancement des paies en cours, suivi des dossiers multi-établissement/multi-sociétés, aide en ligne
Assistance métier illimitée
Reposez-vous sur nos experts et recentrez-vous sur votre cœur de métier !
- Une solution clé en main : vos dossiers de paie sont créés et paramétrés par nos consultants, qui vous livrent des dossiers prêts à l’emploi
- Une hotline paie et RH illimitée : un service d’assistance vous permet de contacter nos experts en paie à tout moment, pour une réponse immédiate (temps moyen d’attente constaté inférieur à 1 minute)
Sécurité et confidentialité des données
- Bulletins de l’année en cours et des trois années précédentes accessibles à tout moment
- Sauvegardes quotidiennes réalisées sur des serveurs localisés sur 2 lieux distants, exclusivement en France
- Données cryptées selon les normes https et hébergées aux normes Iso 27001
- Procédures certifiées ISAE 3402 et auditées annuellement (KPMG)
Gestion simplifiée des DSN
Grâce au passeport DSN, disposez de fonctionnalités complètes pour générer, contrôler et transmettre vos déclarations.
- Un tableau de bord intuitif : contrôlez vos données, générez tous les formats de DSN à partir de vos données de paie et visualisez l’état de l’ensemble de vos déclarations
- La gestion automatisée du PAS : récupération automatique des taux fournis chaque mois par la DGFIP pour le prélèvement à la source
- Un outil de contrôle et de transmission directe des DSN mensuelles et évènementielles, sans ressaisie
Entre mode Saas et externalisation : comment choisir sa solution paie ?
Bénéficiez d’un accompagnement complet et d’une assistance en paie et droit social
- Gestion complète du projet : intégration, paramétrage et livraison clé en main de votre dossier
- Assistance illimitée en paie : nos experts spécialisés répondent à toutes vos questions relatives à la gestion de vos paies
- En cas de besoin, nos gestionnaires prennent la main sur votre dossier ou remplacent votre gestionnaire de paie absent
- Service expert en droit social : des juristes répondent par téléphone à vos questions
- Formations : fondamentaux de la paie, utilisation des outils, focus sur points particuliers…
Gérez vos paies et vos RH dans un SIRH évolutif
- Paie en SaaS et administration du personnel
- Obligations, déclarations sociales et DSN
- Génération automatique des OD comptables et analytiques
- Indicateurs sociaux, reporting et décisionnel RH
- La connexion avec les solutions et outils RH déjà en place
