Le suivi des indicateurs RH est un sujet complexe mais indispensable pour disposer d’une bonne vision de l’activité de l’entreprise.
Avec le module reporting RH/BDESE, la mesure des KPIs indispensables au monitoring RH devient un jeu d’enfant : les tableaux de bord sont générés en quelques clics, sous un format standard ou entièrement personnalisable.
Pilotez tous vos indicateurs RH dans une solution unique
Centralisez toutes vos données RH pour disposer d’une vue d’ensemble de vos indicateurs, en générant automatiquement vos tableaux de bord et rapports légaux, grâce à une bibliothèque de plus de 1000 indicateurs :
- Absentéisme
- Turn over
- Masse salariale
- Formation
- Recrutements…
Pour gagner en productivité et simplifier votre mise en conformité légale, cette solution SaaS vous ouvre les portes du contrôle de gestion sociale, quelle que soit la taille de votre entreprise.
Des indicateurs et modèles adaptés à votre entreprise et vos besoins
Plus besoin de fichiers complexes pour consolider et traiter vos données, ce logiciel le fera pour vous. Tous les indicateurs de suivi RH sont modélisés dans une centaine de tableaux de bords dynamiques et performants, générés à partir des données de la DSN ou de vos autres outils RH. La solution permet de gérer des entreprises multi-établissements, multi-sociétés avec une vision groupe et de partager les informations aux IRP et CSE, en contrôlant les informations mises à disposition.
Générez vos rapports légaux en toute simplicité
Pour toujours gagner plus de temps, la solution automatise et digitalise vos rapports obligatoires tels que la BDESE (dont 70% générés automatiquement), l’index d’égalité professionnelle, le Bilan Social et le BSI.
Grâce aux différents modèles de présentation intégrés à la solution, vous avez la certitude de produire des documents parfaitement conformes. Une fois vos rapports réalisés, d’un simple clic, vous les partagez avec les membres de votre CSE, en choisissant les informations auxquelles ils auront accès.
Une solution RH complète pour gérer vos RH
- Le respect de vos obligations légales et des rapports pré-rédigés
- Des gains de productivité grâce à l’automatisation du calcul de vos indicateurs clés
- Un outil de pilotage RH complet pour mesurer la performance sociale de votre entreprise et anticiper ses besoins
- Un espace collaboratif pour partager les informations et communiquer avec le CSE ou vos collaborateurs
L’analyse fine des données de paie permet d’orienter la stratégie RH de l’entreprise en mesurant ses performances et en suivant l’évolution de ses indicateurs.
Concoursmania
Un accompagnement personnalisé par nos experts spécialisés
La solution est ergonomique et facile à prendre en main. Nos experts vous accompagnent pour former les utilisateurs, en 3 sessions de formation à distance de 2 heures chacune.
Un espace de support est directement accessible dans la solution pour répondre à vos questions : nos experts formés au contrôle de gestion sociale peuvent également vous accompagner pour mettre en place des tableaux de bord et rapports personnalisés.
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