Le plafond de Sécurité Sociale

Le plafond de la sécurité sociale est utilisé comme base de calcul de plusieurs prestations sociales.

MONTANT PMSS 2021

MONTANT PMSS 2020

MONTANT PMSS 2019

Plafond annuel

41 136 €

41 136 €

40 524 €

Plafond trimestriel

10 284 €

10 284 €

10 131 €

Plafond mensuel

3 428 €

3 428 €

3 377 €

Plafond journalier

189 €

189 €

186 €

Plafond horaire

26 €

26 €

25 €

 

Le smic

Le SMIC est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer le salarié.

SMIC applicable du 1er janvier au 31 décembre 2021
SMIC horaire brut 10,25 €
SMIC mensuel brut (base à 35h) 1 554,58 €
SMIC annuel brut (base de 35h) 3,65 €
SMIC annuel brut (base de 35h) 18.654 €

 

Les taux de cotisations au 1er janvier 2021

Risques Sur la totalité de la rémunération Dans la limite du plafond
Employeur Salarié Employeur Salarié
Assurance maladie, maternité, invalidité, décès* et contribution solidarité autonomie (CSA) 7,30 %
Cotisation salariale maladie supplémentaire dans les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle 1,50 %
Assurance vieillesse 1,90 % 0,40 % 8,55 % 6,90 %
Allocations familiales ** 3,45 %
Contribution au dialogue social 0,016 %
Accidents du travail Le taux d’accident du travail est notifié par la Carsat
CSG imposable 2,40 % Sur 98,25% du salaire brut
CSG non imposable 6,80 %
Contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS) 0,50 %
Fnal (50 salariés) 0,50 %
Fnal (moins de 50 salariés) 0,10 %
Versement mobilité Taux VM
Contribution assurance chômage 4,05 %

Dans la limite de

4 plafonds

Cotisations AGS *** 0,15 %
Forfait social **** 20 %


Réduction générale des cotisations patronales

 

La réduction = Total de la rémunération brute annuelle X valeur du coefficient

Le coefficient = (T / 0,6) x (1,6 x (smic / rémunération annuelle brute) -1)

T = 0,3206 : Pour les entreprises de – de 50 salarié
T = 0,3246 : Pour les entreprises de 50 salariés et plus

 

 

 

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