A compter du 1er juillet 2012, le taux horaire brut du SMIC et minimum garanti sont modifiés. Le décret 28 juin 2012 (n°2012-828) fixe ces nouveaux montants à :
- 3,49 euros pour le minimum garanti
- 9,40 euros pour le SMIC.
La rémunération mensuelle du salarié est de 1425,67 euros pour une durée du travail hebdomadaire de 35 heures.
