La réduction Fillon vise à supprimer les cotisations sociales des employeurs pour les rémunérations égales au Smic. Un décret du 31 décembre 2017 a modifié ses règles de calcul pour 2018.
Calcul de la réduction Fillon et du paramètre T pour 2018
Pour calculer la réduction Fillon, il est nécessaire de valoriser le paramètre T, déterminé pour 2018 comme suit :
- 0.2814 pour les employeurs de moins de 20 salariés
- 0.2854 pour les employeurs de 20 salariés et plus
Les cotisations patronales concernées par la réduction Fillon
Le calcul de la réduction Fillon s’applique aux cotisations patronales uniquement, portant sur :
- la maladie, maternité, invalidité, décès
- la vieillesse
- les allocations familiales
- les accidents du travail
- la contribution Fnal
- la contribution solidarité autonomie.
Suite à l’augmentation de la cotisation patronale d’assurance maladie au 1er janvier 2018 et afin de s’assurer du maintien du dispositif « zéro charges », le calcul de la réduction Fillon s’obtient avec de nouveaux paramètres en 2018.
Comment calculer la réduction Fillon en 2018 ?
Depuis le 1er janvier 2018, voici les nouvelles formules de calcul de la réduction Fillon :
| Entreprises appliquant une cotisation Fnal de 0,10 % | (0,2814/0,6) x [1,6 x (Smic annuel/rémunération annuelle brute) – 1] |
| Entreprises appliquant une cotisation Fnal de 0,50 % | (0,2854/0,6) x [1,6 x (Smic annuel/rémunération annuelle brute) – 1] |
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