Tous les employeurs du secteur privé, sans condition de taille ou d’activité, ont l’obligation de mettre en place une prévention de la pénibilité au travail et de prendre les mesures nécessaires pour limiter les risques auxquels sont exposés leurs salariés.
Dès qu’un poste de travail remplit les conditions d’exposition définies par la loi, l’employeur est tenu d’établir une fiche de prévention des expositions ce qui déclenche pour le salarié l’ouverture d’un compte personnel de prévention de la pénibilité, sur lequel sont cumulés des points.
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