Tag Archives: Analyse RH

Comment optimiser les impacts financiers de la fonction paie ?

L’application rigoureuse des dispositions légales et conventionnelles est l’une des clés d’une gestion paie optimisée. Pour autant, on aurait tort […]

Dans une recherche constante de performance, la mesure des indicateurs sociaux vise à améliorer l’efficacité et l’efficience des collaborateurs, tout en maîtrisant les coûts. Une analyse approfondie favorise la mise en place d’outils et de solutions correctrices, au service de la croissance globale de l’entreprise.

Quels sont les principaux indicateurs RH à utiliser ?

Outils indispensables à la politique RH et la stratégie d’entreprise, les indicateurs sociaux sont de plus en plus nombreux et […]