Tag Archives: bureaux d’études techniques

L’employeur peut être amené à rompre le contrat de travail du salarié. Dans cette hypothèse, et sous certaines conditions, une indemnité de licenciement est due au salarié. Elle est prévue par la loi ou la convention collective qui en fixe les modalités de calcul et de versement.

L’indemnité de licenciement : mode d’emploi

L’employeur peut être amené à rompre le contrat de travail du salarié. Dans cette hypothèse, et sous certaines conditions, une […]

Forfaits jours

Les forfaits jours doivent être mis en place par des accords collectifs offrant des garanties en matière de durées maximales […]

Revalorisation des minima conventionnels dans la branche SYNTEC

Deux accords relatifs aux salaires ont été signés par les partenaires sociaux de la branche des bureaux d’études techniques et […]