Tag Archives: contrat de professionnalisation

Jusqu’au 28 février 2021 tout employeur embauchant un alternant pouvait bénéficier d’une aide exceptionnelle. Cette aide, dont les modalités sont adaptées, est prolongée jusqu’au 31 mars 2021 par un décret du 26 février 2021.

Prolongation des aides exceptionnelles pour l’embauche de contrat d’apprentissage et de professionnalisation

Jusqu’au 28 février 2021 tout employeur embauchant un alternant pouvait bénéficier d’une aide exceptionnelle. Cette aide, dont les modalités sont […]

Afin d’inciter les PME à embaucher, deux dispositifs financiers ont été mis en place : aide à l’embauche d’un premier salarié et aide à l’embauche dans les entreprises de moins de 250 salariés. Si le champ d’application de ces mesures est différent, elles fonctionnent selon les mêmes modalités.

Point sur les aides à l’embauche

Afin d’inciter les PME à embaucher, deux dispositifs financiers ont été mis en place : aide à l’embauche d’un premier […]

Dans certains cas particuliers, l'accueil d'un salarié en contrat de professionnalisation peut être partiellement effectué chez un autre employeur, afin de compléter sa formation. Certaines formalités et conditions doivent cependant être respectées.

Contrat de professionnalisation multi-employeurs

Dans certains cas particuliers, l’accueil d’un salarié en contrat de professionnalisation peut être partiellement effectué chez un autre employeur, afin […]

Dématérialisation des formalités contrat de professionnalisation

Dématérialisation des contrats de professionnalisation

Les formalités liées à la conclusion d’un contrat de professionnalisation, sont désormais dématérialisées : contrat et document annexe qui précise […]

Gérer l'activité partielle en paie

Activité partielle : gestion des cas particuliers

Comment établir une paie en cas d’activité partielle ? Afin d’avoir une vision plus complète de ce dispositif, nous vous […]

Revalorisé chaque 1er janvier, le montant du Smic impacte bon nombre de dispositions car celui-ci sert, soit comme une base plancher, soit comme une base plafond. Le non respect du Smic comme salaire minimum est pénalement sanctionné.

Les conséquences de l’augmentation du SMIC en paie

Revalorisé le 1er janvier, le montant du Smic impacte bon nombre de dispositions car celui-ci sert soit comme une base […]