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Une clause de dédit formation permet, sous certaines conditions, à l’employeur d’obtenir le remboursement par le salarié de tout ou partie du coût d’une formation payée par l’entreprise en cas de départ avant une durée fixée par la clause.

Dédit formation et remboursement de salaire

Une clause de dédit formation permet, sous certaines conditions, à l’employeur d’obtenir le remboursement par le salarié de tout ou […]