L’épargne salariale est un processus d’épargne collectif instauré dans certaines entreprises. La loi prévoit différents dispositifs d’épargne salariale : la prime d’intéressement liée […]
Des aménagements seront possibles en 2020 pour les opérations de versement, la négociation, le calcul et le déblocage de l’épargne […]
Parmi les mesures d’aide aux entreprises, l’une d’elles concerne le versement des primes d’intéressement et de participation, dont le délai […]
En vue de développer le recours à l’intéressement et à la participation dans les entreprises de moins de 250 salariés, […]
Certaines mesures du projet de loi Pacte vont impacter la paie : mécanismes d’épargne salariale, développement de l’actionnariat salarié, calcul […]
Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier du taux réduit de forfait social à 16 %, pour leur […]