Tag Archives: Licenciement individuel

Selon les situations, réduire ou augmenter le temps de travail d'un ou plusieurs salarié(s) ne constitue pas toujours une modification du contrat de travail.

Avez-vous le droit de modifier le temps de travail de vos salariés ?

Selon les situations, réduire ou augmenter le temps de travail d’un ou plusieurs salarié(s) ne constitue pas toujours une modification […]

La loi Travail prévoit une nouvelle rupture collective à l’amiable avec l’employeur par accord négocié dans l’entreprise : la rupture conventionnelle collective.

Rupture conventionnelle collective : nouvelle procédure de licenciement économique

La loi Travail prévoit une nouvelle rupture collective à l’amiable avec l’employeur par accord négocié dans l’entreprise : la rupture […]