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La loi Travail prévoit une nouvelle rupture collective à l’amiable avec l’employeur par accord négocié dans l’entreprise : la rupture conventionnelle collective.

Rupture conventionnelle collective : nouvelle procédure de licenciement économique

La loi Travail prévoit une nouvelle rupture collective à l’amiable avec l’employeur par accord négocié dans l’entreprise : la rupture […]