La loi Pacte réforme aussi l’épargne retraite d’entreprise
Quelles seront les nouvelles modalités de l’épargne retraite après l’adoption de la loi Pacte ? Quel régime social s’appliquera aux […]
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Précisions sur la suppression du forfait social sur l’épargne salariale
Toutes les sommes versées à compter du 1er janvier 2019 en vertu d’accords ou de décisions unilatérales mis en place […]
Impacts de la loi Macron sur les dispositifs d’épargne salariale
La loi Macron a apporté des modifications aux différents dispositifs d’épargne salariale : l’intéressement, la participation et les plans d’épargne […]
Nouveau forfait social pour les versements sur un PERCO
Le taux du forfait social passe de 16% à 20% pour le versement des sommes issues de la participation, de […]
L’impact de la loi Macron sur les dispositifs d’épargne salariale
La loi Macron, a apporté des modifications aux différents dispositifs d’épargne salariale. Dans un but d’harmonisation, de simplification et d’incitation, […]
Gestion de la participation et du PERCO
L’investissement de la participation au PERCO est obligatoire dans toute entreprise ayant un accord de participation et un PERCO, dès […]