Tag Archives: SIRH

Les enjeux de la mise en place d’un Système d’Information Ressources Humaines centralisé

Les enjeux de la mise en place d’un Système d’Information Ressources Humaines centralisé

Si vous n’avez pas encore mis en place un Système d’Information Ressources Humaines centralisé dans votre entreprise, cet article va […]

Étapes de mise en œuvre d’un projet SIRH

Les étapes de mise en œuvre d’un projet SIRH

Pour vous aider à mettre en place le SIRH qui vous convient, cet article vous propose 4 étapes à suivre.

Les procédures individuelles doivent respecter des obligations légales et conventionnelles complexes et changeantes et les professionnels RH doivent faire face à 2 obstacles majeurs : la conformité légale et conventionnelle et le respect des échéances, qui changent d’une procédure à l’autre. Leur non-respect peut avoir de nombreuses conséquences, comme la nullité, le contentieux, la requalification du contrat ou du licenciement.

Comment favoriser la communication interne grâce à un SIRH ?

La communication auprès des salariés est essentielle. Découvrez comment un SIRH peut être un outil au service d’une meilleure communication […]

Vous souhaitez mettre en place un logiciel SIRH dans votre entreprise ? Les outils RH deviennent une nécessité, tant pour les équipes RH, la direction générale et les collaborateurs. Mais avez-vous pensé à la façon dont vous allez convaincre votre Direction d’investir ? Voici les arguments pour décider votre Direction.

Comment convaincre sa direction d’investir dans un SIRH ?

Investir dans un outil SIRH est un enjeu crucial aujourd’hui pour les entreprises. Découvrez nos arguments pour convaincre votre Direction.

Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la transformation digitale et sur ce qu’elle implique concrètement pour vos salariés.

Digitalisation RH : comment mesurer l’impact sur vos salariés ?

Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la transformation digitale et sur ce qu’elle implique concrètement pour vos salariés.

Entretien Individuel et automatisation

Entretien individuel : comment l’automatisation permet plus d’humain ?

Afin d’optimiser la rencontre entre l’employeur et ses collaborateurs. L’automatisation vous permettra de gagner en temps et en productivité.