2 Fév 2023
Développer sa marque employeur : nos conseils
Pourquoi développer sa marque employeur est-il indispensable ? Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place ? Pour quels […]
Tous les articles du "Blog de la paie"
27 Jan 2023
Intéressement par décision unilatérale, loi Pouvoir d’achat
L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale pouvant être mise en place dans toutes les entreprises, sous la forme d’un accord […]
25 Jan 2023
La prime de partage de la valeur et exonérations
L’instruction du 21 décembre 2022 a apporté des précisions quant aux modalités d’application de l’exonération de cotisations et, dans certaines […]
23 Jan 2023
Repas, transports, télétravail : revalorisation des frais professionnels pour 2023
Lors de la mise à jour du BOSS en date du 3 novembre 2022, des précisions ont été apportées sur […]
17 Jan 2023
Titres-restaurant : les règles pour 2023
La fourniture de titres-restaurant est un avantage encadré par des dispositions légales, notamment pour la part prise en charge par […]
14 Jan 2023
Développez votre marque employeur grâce à la flexibilité
Comment la flexibilité du travail peut-elle améliorer votre marque employeur ? Quelles solutions existent ? Comment les mettre en place […]
11 Jan 2023
QuickMS et SVP : un partenariat au service du pilotage RH
SVP SIRH et QuickMS apportent une solution concrète et efficace pour suivre les indicateurs RH et gérer les obligations légales […]
2 Jan 2023
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : qu’est-ce que la GPEC ?
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est aujourd’hui incontournable. Découvrez comment la déployer dans votre entreprise.
30 Déc 2022
Déclaration DSN des salariés exposés aux facteurs de risques
Les employeurs doivent déclarer en DSN les salariés qui sont exposés à un ou plusieurs risques professionnels afin d’alimenter leur […]
29 Déc 2022
Rachat de jours de RTT : mise à jour du BOSS
La loi de finances rectificative (LFR) pour 2022 du 16 août 2022 a mis en place un dispositif de rachat […]
19 Déc 2022
Employee advocacy, cooptation : faites de vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs
L’employee advocacy fait de vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs (et recruteurs !). Zoom sur cette stratégie encore méconnue.
19 Déc 2022
Déduction des cotisations patronales sur les heures supplémentaires
La loi sur le pouvoir d’achat, loi n°2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir […]
16 Déc 2022
Exonérations fiscales pour les cadeaux de Noël aux clients
La fin d’année approche à grand pas, c’est le moment de faire des cadeaux à vos clients fidèles ou à […]
2 Déc 2022
Marque employeur : pourquoi il est essentiel de rendre votre culture d’entreprise visible ?
La marque employeur est la clé des entreprises qui perdurent. Découvrez pourquoi il vous faut travailler la visibilité de votre […]
30 Nov 2022
Cartographie des compétences : recruter les bonnes ressources
Découvrez comment recruter les bonnes ressources grâce à une cartographie des compétences efficace (même si vous avez peu de temps […]
24 Nov 2022
Adequasys et SVP : un partenariat d’experts pour une offre SIRH-paie globale
Adequasys et SVP SIRH mettent en commun leurs expertises pour proposer à leurs clients un écosystème SIRH-paie intégré et fiabilisé.
21 Nov 2022
Outils et innovation : comment mieux recruter ?
Vous souhaitez mieux recruter ? Voici des outils innovants à intégrer dans vos processus de recrutement.
21 Nov 2022
Rachat de jours de RTT : publication des questions-réponses du ministère du Travail
Le ministère du Travail a mis en ligne ses questions-réponses relatives au dispositif de monétisation des jours de RTT acquis […]
16 Nov 2022
Décompte de l’effectif Sécurité sociale : mise à jour du BOSS
La nouvelle rubrique du BOSS dédiée à l’effectif sécurité sociale est entrée en vigueur le 1er novembre 2022.
7 Nov 2022
Un employeur peut-il refuser un congé pour formation à un collaborateur ?
Est-il possible de refuser un congé pour formation à l’un de ses collaborateurs ? Focus sur la demande de formation […]
4 Nov 2022
Les nouvelles mesures en faveur de l’intéressement
La loi « pouvoir d’achat » prévoit plusieurs mesures dont l’élargissement de l’intéressement aux entreprises de moins de 50 salariés […]
27 Oct 2022
Les vrais enjeux du travail hybride et du flex office
Le flex office présente de nombreuses opportunités, mais également des risques, aussi bien pour les salariés que pour les entreprises. […]
25 Oct 2022
Augmentation du plafond de la sécurité sociale pour 2023
Une augmentation du plafond de sécurité sociale de 6,9% à été annoncée par un communiqué du BOSS le 10 octobre […]
24 Oct 2022
Forfait mobilités durables : précisions du ministère de la Transition écologique
Le ministère de la transition écologique à ouvert une FAQ afin de répondre aux différentes modalités du nouveau forfait mobilités […]
24 Oct 2022
L’automatisation des processus RH, un levier de performance
La dématérialisation des processus RH devient incontournable, découvrez ses enjeux en termes de performance RH.
12 Oct 2022
Logiciel de gestion des compétences : comment choisir ?
Choisir le logiciel de GPEC qui correspond à vos besoins fait toute la différence, quelle que soit la taille de […]
7 Oct 2022
Monétisation des jours de RTT, nouveau dispositif 2022
Afin de faire face à l’inflation, la loi de finances rectificative pour 2022 permet aux entreprises qui le souhaitent de […]
3 Oct 2022
La Prime de Partage de la Valeur peut-elle être versée à tous les salariés ?
Contrairement à la PEPA, la PPV peut être versée à tous les salariés, quel que soit leur niveau de rémunération, […]
27 Sep 2022
Heures supplémentaires et complémentaires : cotisations et défiscalisation
Deux lois publiées cet été aménagent le régime social et fiscal des heures supplémentaires : la loi de finances rectificative […]
23 Sep 2022
Activité partielle des personnes vulnérables au covid-19 : quelle indemnisation en 2022 ?
Le taux de l’allocation remboursée à l’employeur a été révisé à la baisse
19 Sep 2022
Arrêts de travail dérogatoires covid-19 : prolongation de l’indemnisation complémentaire
Une ordonnance du 31 août 2022 aligne la durée d’application de l’indemnisation complémentaire légale due par l’employeur au titre des […]
13 Sep 2022
Pour améliorer le pouvoir d’achat de vos salariés, quelles pistes exploiter ?
La loi pouvoir d’achat contient des dispositions directement destinées aux entreprises, pour améliorer les revenus de leurs salariés. Des opportunités […]
9 Sep 2022
Investir dans un SIRH : quel ROI en attendre ?
Réduction des coûts, suivi de vos indicateurs, autonomisation et bien-être des salariés, efficacité du management… découvrez les principaux avantages d’un […]
6 Sep 2022
Les bonnes pratiques pour mener un entretien
Savoir gérer un entretien (individuel ou d’embauche) est essentiel quand on est RH. Voici les bonnes pratiques en matière de […]
1 Sep 2022
Les soft skills : nouvelles compétences recherchées par les entreprises ?
Les soft skills sont bien plus que les nouvelles compétences recherchées par les entreprises. Nous vous disons pourquoi (et comment […]
26 Août 2022
Comment bien recruter en 100 % distanciel ?
La crise sanitaire a profondément bouleversé notre façon de recruter. Découvrez comment recruter en 100 % remote (à distance).
22 Août 2022
5 astuces pour centraliser les informations RH
Découvrez les 5 astuces pour centraliser les informations RH dans une entreprise ayant plusieurs sites, filiales et points de vente.
18 Août 2022
Prorata pour les heures supplémentaires : mise à jour du BOSS
Les règles concernant la proratisation du plafond pour les salariés en forfait jour ont été précisées à l’occasion de la […]
11 Août 2022
Prolongation et aménagement des aides à l’emploi
L’aide exceptionnelle à l’embauche est prolongée de 6 mois pour aider les entreprises.
5 Août 2022
Comment valoriser en DSN le Dernier Jour Travaillé Payé (DJTP) ?
Comment déterminer le DJTP et comment le valoriser en DSN ?
29 Juil 2022
Nouvelle augmentation du SMIC au 1er août
Le nouveau calcul de l’indice des prix réalisé par l’Insee au titre du mois de juin 2022 entraîne une nouvelle […]
22 Juil 2022
DSN : déclaration des cotisations d’assurance chômage et d’AGS des salariés expatriés
Comment doit être traitée l’extension de la DNS pour les employeurs de salariés expatriés ?
15 Juil 2022
DSN : attention au paramétrage du SMIC
Depuis le 3 Juin 2022, l’URSSAF incite les employeurs à être méticuleux quant au montant du SMIC à indiquer en […]
12 Juil 2022
Les mesures « pouvoir d’achat » annoncées par le gouvernement
De nouvelles mesures sont mises en place concernant le pouvoir d’achat depuis le 11 Mai dernier.
7 Juil 2022
Bonus-malus sur les cotisations chômage : le réseau des URSSAF diffuse un Guide du déclarant
A partir du 1er Septembre 2022, une première modulation du taux de contribution d’assurance chômage sera mis en place
5 Juil 2022
Peut-on refuser un congé pour formation à un collaborateur ?
Quels sont donc les droits des salariés et les obligations des employeurs en matière de demande de formation professionnelle ?
29 Juin 2022
Nouvelle rubrique BOSS effectif sécurité sociale
Depuis le 29 Avril 2O22, le BOSS comprend une nouvelle rubrique concernant les modalités de calcul de l’effectif salarié. Toutes […]
21 Juin 2022
Restaurant d’entreprise et avantage en nature pour les télétravailleurs
L’administration permet de négliger l’avantage en nature nourriture constitué par les repas pris par les salariés à le restaurant d’entreprise, […]
14 Juin 2022
Augmentation du Smic et du Minimum garanti au 1er mai 2022
Suite à l’augmentation de l’indice national des prix à la consommation le SMIC a été revalorisé depuis le 1er mai […]
6 Juin 2022
Comment accélérer les recrutements quand la guerre des talents fait rage ?
Augmenter significativement le nombre de candidats sans faire exploser les dépenses sur les sites de recrutement, leur donner envie de […]
31 Mai 2022
Baisse du taux de la cotisation maladie supplémentaire d’Alsace-Moselle
Dans les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle, il existe un régime particulier d’assurance maladie financé par une cotisation salariale.
23 Mai 2022
Contribution d’assurance chômage : application du bonus-malus
Pour lutter contre l’emploi précaire, une modulation du taux de contribution employeur d’assurance chômage a été intégrée, sous la forme […]
19 Mai 2022
Nouvelle rubrique du BOSS dédiée à la protection sociale complémentaire
Dans une mise à jour du 30 mars 2022, la Direction de la sécurité sociale a publié la nouvelle rubrique […]
17 Mai 2022
Les dernières modifications apportées à l’activité partielle de longue durée (APLD)
En raison de la crise sanitaire, le gouvernement a mis en place un dispositif dit d‘activité partielle de longue durée. […]
9 Mai 2022
L’aide à l’embauche d’apprentis prolongée jusqu’à fin 2022
L’aide exceptionnelle pour l’embauche de jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sera finalement prolongée jusqu’à la fin d’année 2022.
6 Mai 2022
Les dernières modifications de l’activité partielle classique
Le dispositif d’activité partielle mis en place suite à la pandémie a cessé depuis le 1er avril 2022, sauf pour […]
26 Avr 2022
Nouvelle augmentation du SMIC au 1er mai 2022
Le dispositif de revalorisation automatique du SMIC est a nouveau déclenché, du fait de la forte inflation, tirée notamment par […]
20 Avr 2022
Les enjeux de la mise en place d’un logiciel SIRH
Si vous n’avez pas encore mis en place un Système d’Information Ressources Humaines centralisé dans votre entreprise, cet article va […]
15 Avr 2022
Renouvellement du CSE : les éléments clés
Le CSE ou Comité Social et économique est une instance présente au sein de l’entreprise permettant de représenter le personnel. Sa […]
5 Avr 2022
Titres-restaurant : prolongation des mesures dérogatoires
Pour soutenir le secteur de la restauration, perturbé par la pandémie, les mesures dérogatoires d’utilisation des TR est prolongée jusqu’au […]