DRH et congés : automatisez votre planning de congés pour mieux gérer votre personnel
S’il y a bien un sujet susceptible de cristalliser les tensions en entreprise, c’est la gestion du planning de congés. […]
S’il y a bien un sujet susceptible de cristalliser les tensions en entreprise, c’est la gestion du planning de congés. […]
Deux décrets du 26 février 2021 reportent d’un mois l’entrée en vigueur des nouvelles règles de modulation des taux de […]
Afin de répondre à l’attente des entreprises et des tiers-déclarants, la direction de la Sécurité sociale et l’Urssaf ont mis […]
Jusqu’au 28 février 2021 tout employeur embauchant un alternant pouvait bénéficier d’une aide exceptionnelle. Cette aide, dont les modalités sont […]
Durant le 1er trimestre 2021, les « cas contact » vont continuer à bénéficier d’une indemnisation particulière de leur arrêt de travail. […]
La dématérialisation change favorablement le quotidien des entreprises. Traitement automatisé, gain de productivité, économies sur les frais d’impression, meilleure réactivité, […]
Vous faites partie des nombreuses entreprises qui, suite aux mesures liées à la crise sanitaire actuelle, ont mis leurs collaborateurs […]
Après les médecins généralistes, les médecins du travail peuvent, depuis le 25 février, réaliser les injections de vaccin aux salariés […]
Comme chaque année, bon nombre d’entreprises ou de CSE (comité social et économique) attribuent des bons d’achat aux salariés. Quelle […]
Bénéficiez de l’aide exceptionnelle pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans, prolongée jusqu’à la fin mars 2021.
Une aide exceptionnelle est accordée aux entreprises accueillant du public pour les congés payés pris par leurs salariés entre le […]
La crise sanitaire impose aux entreprises de généraliser le télétravail. Certaines ont opté pour le versement d’une indemnité forfaitaire permettant […]
Dans la dernière mise à jour des questions/réponses consacrées à l’APLD (datée du 31 décembre 2020) le ministère du travail […]
Vous souhaitez mettre en place une démarche Zéro papier dans votre entreprise ? La distribution des bulletins de paie dématérialisés va […]
Pour soutenir l’emploi des jeunes, le gouvernement a mis en place une aide à l’embauche et un dispositif emploi franc, […]
L’activité partielle permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge tout ou partie du coût de la rémunération […]
Un projet de décret modifiant le décret relatif à la détermination des taux et modalités de calcul de l’indemnité et […]
Les procédures individuelles doivent répondre à des dispositions juridiques et conventionnelles parfois complexes et en perpétuelle évolution. Les équipes RH […]
Avec la loi Travail El Khomri, des mesures phares sont venues bouleverser le quotidien des entreprises. Entrée en vigueur en […]
Définitivement adoptée par les députés le 30 novembre dernier, la loi de financement de sécurité sociale (LFSS) pour 2021 vient d’être publiée […]
Afin de débuter la nouvelle année en adoptant de nouvelles habitudes de travail efficaces, vous souhaitez gérer sans erreur vos procédures […]
Pour soutenir le secteur de la restauration, le Gouvernement a annoncé qu’il prolonge les mesures d’assouplissement mises en place depuis […]
La ministre du Travail a annoncé, dans un communiqué de presse daté du 2 décembre, que l’État va apporter un […]
Le Covid-19 a changé certaines dispositions du droit du Travail, notamment sur l’acquisition de congés payés, que les salariés en […]
Pour 2021, la revalorisation du SMIC est limitée à l’augmentation automatique, sans coup de pouce, conformément aux préconisations du comité […]
Le Covid-19 a changé certaines dispositions du droit du Travail, notamment sur l’acquisition de congés payés, que les salariés en […]
Le télétravail est privilégié afin de freiner la propagation du covid-19. Les salariés peuvent-ils télétravailler depuis un lieu autre que […]
Le Covid-19 a changé certaines dispositions du droit du Travail, notamment sur l’acquisition de congés payés, que les salariés en […]
La gestion de la paie peut être réalisée en interne ou sous traitée par un prestataire externe, on parle dans […]
Le président de la République a annoncé le 28 octobre, un reconfinement tout en maintenant l’activité économique. Le télétravail s’est […]
Depuis le 1er septembre, les critères afin de bénéficier de l’activité partielle pour les personnes vulnérables ont été limités. Ces […]
Le télétravail devient officiellement la règle. Comment fixer ses règles, quelles mesures mettre en place et quelles sont les obligations […]
Le gouvernement avait annoncé des mesures visant à modifier le régime de l’activité partielle qui devait s’appliquer à compter du […]
Les entreprises du régime général employant plus de 10 salariés doivent créer un compte pour les cotisations accidents du travail […]
Les entreprises qui doivent faire face à des difficultés économiques liées à la crise sanitaire bénéficient d’une nouvelle mesure d’accompagnement […]
De nouvelles mesures ont été prises en matière d’activité partielle et d’activité partielle de longue durée (APLD) et d’autres devraient […]
De nombreuses entreprises sont à nouveau contraintes de mettre en place l’activité partielle pour tout ou partie de leurs salariés. […]
La 3ème loi de finances rectificative du 30 juillet 2020 a institué des dispositifs d’exonération et d’aide au paiement des […]
Avec le nouveau confinement national, le gouvernement impose à nouveau le travail à distance pour toutes les professions qui le […]
Le plan de soutien aux jeunes #1jeune1solution, présenté par le Premier ministre le 23 juillet 2020, comporte des mesures pour […]
Le Conseil d’État vient de suspendre la limitation à 4 pathologies du dispositif d’activité partielle, mais pas l’exclusion des salariés […]
Assurez-vous que vos collaborateurs maîtrisent la pratique du télétravail tout en ayant un accès simplifié à leurs congés et temps […]
La 2ème loi de finances rectificative pour 2020 a mis en place, au 1er mai 2020, un mécanisme permettant de […]
L’Assurance maladie a ouvert, depuis le 3 octobre 2020, un téléservice pour permettre aux personnes cas contact à risque qui […]
La 3ème loi de finances rectificative pour 2020 contient des dispositions d’aide aux entreprises et à la relance de l’activité […]
Agrume est une solution en ligne innovante conçue par des avocats pour rédiger, suivre et automatiser l’ensemble de vos procédures […]
Dans le cadre du Plan « 1 jeune, 1 solution », une aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans […]
Un nouveau dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) est mis en place afin de permettre aux entreprises de réduire […]
Le report des cotisations sociales n’est plus possible pour les employeurs. Des mesures sont mises en place pour les entreprises […]
Les parents contraints de garder leurs enfants durant la période de pandémie, sans possibilité de télétravailler, bénéficiaient du dispositif d’activité […]
La taxe forfaitaire de 10 € appliquée aux CCD d’usage est supprimée depuis le 1er juillet 2020, pour tenir compte […]
Au 1er septembre 2020, les personnes vulnérables se voient limiter l’accès au dispositif d’activité partielle. Quant aux salariés partageant le […]
Pour les salariés dont la période d’essai est toujours en cours au moment de la réduction d’activité, l’employeur peut-il rompre […]
La 2e loi d’urgence Covid-19 a instauré un nouveau dispositif d’activité partielle : l’activité réduite pour le maintien en emploi […]
Les arrêts maladie dérogatoires pour garde d’enfant ou santé vulnérable ont pris fin au 1er mai et sont remplacés par […]
Depuis le 1er janvier 2020, l’obligation de souscrire au 1er mars de chaque année une DOETH est remplacée par une […]
Depuis le 1er janvier 2020, l’obligation de souscrire au 1er mars de chaque année une DOETH est remplacée par une […]
Depuis le 1er janvier 2020, l’obligation de souscrire au 1er mars de chaque année une DOETH est remplacée par une […]
Le site URSSAF précise les modalités du dispositif permettant de compléter, via un accord collectif, la rémunération des salariés en […]
Les salariés placés en activité partielle restent-ils couverts par leur complémentaire santé et leur contrat de prévoyance ? Comment déclarer […]
* Champs obligatoires