6 Juin 2023
QVCT : définition et enjeux
Que signifie QVCT (anciennement QVT) ? Quels sont les enjeux phares de la qualité de vie au travail ? Comment […]
Tous les articles du "Blog de la paie"
2 Juin 2023
Remboursement des allocations d’AP et d’APLD aux employeurs pour 2023
En tenant compte de la hausse du SMIC, les taux minima des allocations d’activité partielle ont été réhaussés depuis le […]
29 Mai 2023
Bons d’achat et cadeaux pour évènement sportif
Pour motiver la participation aux prochains évènements sportifs, le Ministère de l’Economie et des Finances à mis en place un […]
23 Mai 2023
Administration du personnel : les opportunités à saisir
Quels sont les avantages de la digitalisation de l’administration du personnel ? Quels sont les enjeux pour votre marque employeur […]
17 Mai 2023
Déclaration d’un temps partiel thérapeutique en DSN
Afin de bénéficier des indemnités journalières concernant un Temps Partiel Thérapeutique (TPT), l’employeur doit transmettre une attestation de salaire TPT […]
12 Mai 2023
Avantage en nature véhicule ou borne électrique
Le régime social permettant la mise à disposition d’un véhicule électrique et d’une borne de recharge de la part d’un […]
9 Mai 2023
Barème des indemnités kilométriques pour 2023
Les indemnités kilométriques pour l’année 2023 ont été publiées.
2 Mai 2023
Abandon de poste et présomption de démission
Le salarié qui abandonne volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure par […]
28 Avr 2023
Monétisation des JRTT et imputation du reliquat
Les rachats de JRTT vont désormais bénéficier d’un régime social et fiscal similaire à celui des heures supplémentaires, notamment en […]
25 Avr 2023
Participation patronale aux titres-restaurant et cotisations
De nouvelles précisions sont apportées par le BOSS concernant les conséquences du non respect des conditions pour accéder au financement […]
21 Avr 2023
Recrutement : où rencontrer vos candidats ?
Il n’est pas facile de savoir où rencontrer vos candidats. Cet article vous aide à identifier les outils et les […]
18 Avr 2023
Complément d’informations sur le montant net social
Suite à l’arrêté du 31 janvier 2023 l’ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de salaire est […]
7 Avr 2023
En quoi l’amélioration de la QVCT est-elle un enjeu RH clé ?
Améliorer la qualité de vie au travail est bénéfique à la fois pour les salariés et pour l’entreprise.
31 Mar 2023
Accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur
Les partenaires sociaux ou ANI se sont accordés sur un projet d’accord national interprofessionnel au sujet du partage de la […]
28 Mar 2023
Réponses de l’URSSAF sur la déclaration préalable à l’embauche
Pour répondre aux différentes questions des employeurs sur la DPAE, l’URSSAF a mis en place une foire aux questions pour […]
24 Mar 2023
L’expérience collaborateur : définition et enjeux
L’expérience collaborateur, qu’est-ce-que c’est ? En quoi permet-elle de développer la marque employeur ? Découvrez comment l’améliorer.
21 Mar 2023
Comment déclarer la CSA en DSN
Depuis le 1er janvier 2022, les employeurs redevables de la Contribution Supplémentaire à l’Apprentissage (CSA) doivent désormais la verser aux […]
14 Mar 2023
Manque de reconnaissance au travail : tout savoir
Comment le manque de reconnaissance au travail affecte-t-il l’engagement des collaborateurs ? Quels sont ses impacts sur la marque employeur […]
10 Mar 2023
La modulation du taux assurance chômage est prolongée
Dans le but de pénaliser la multiplication des contrats courts, la modulation de la cotisation patronale d’assurance chômage, dite de […]
7 Mar 2023
Montant net social : nouvelle rubrique dans la fiche de paie
Au 1er juillet 2023, la nouvelle rubrique Montant Net Social devra figurer sur tous les bulletins de paie, pour faciliter […]
3 Mar 2023
Covid-19 : la fin des arrêts dérogatoires
Le dispositif des arrêts dérogatoires avait été mis en place au début de la pandémie de covid-19 afin de freiner […]
28 Fév 2023
Déclaration d’accidents du travail et réserves de l’employeur
Des réserves peuvent être émises par l’employeur dans un délai de 10 jours après la date d’établissement de la déclaration […]
24 Fév 2023
Indépendance financière et versement du salaire
Versement du salaire : connaissez-vous les nouvelles règles imposées par la loi Rixain ?
22 Fév 2023
Transparence en entreprise, un avantage pour la marque employeur
Pourquoi promouvoir la transparence en entreprise ? Quels sont les avantages ? Quel est l’impact sur votre marque employeur ?
16 Fév 2023
Avantage en nature pour les véhicules électriques
Un premier arrêté avait permis un avantage en nature concernant les voitures électriques ainsi que l’utilisation de la borne de […]
13 Fév 2023
Régime social du rachat de JRTT pour 2023
La déduction forfaitaire de cotisations patronales applicables aux heures supplémentaires et complémentaires pour les entreprises de 20 à 250 salariés […]
7 Fév 2023
Mobilité interne : levier de votre marque employeur
En quoi la mobilité interne permet-elle de développer votre marque employeur ? Quels sont ses avantages pour l’entreprise ?
2 Fév 2023
Développer sa marque employeur : nos conseils
Pourquoi développer sa marque employeur est-il indispensable ? Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place ? Pour quels […]
27 Jan 2023
Intéressement par décision unilatérale, loi Pouvoir d’achat
L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale pouvant être mise en place dans toutes les entreprises, sous la forme d’un accord […]
25 Jan 2023
La prime de partage de la valeur et exonérations
Le BOSS apporte de nouvelles précisions quant à la prime de partage de valeur. Quelles en sont les modalités ?
23 Jan 2023
Repas, transports, télétravail : revalorisation des frais professionnels pour 2023
Précisions sur les exonérations liées à certains frais professionnels, notamment ceux engagés par les collaborateurs pour leurs repas, le transport […]
17 Jan 2023
Titres-restaurant : les règles pour 2023
La fourniture de titres-restaurant est un avantage encadré par des dispositions légales, notamment pour la part prise en charge par […]
14 Jan 2023
Développez votre marque employeur grâce à la flexibilité
Comment la flexibilité du travail peut-elle améliorer votre marque employeur ? Quelles solutions existent ? Comment les mettre en place […]
11 Jan 2023
QuickMS et SVP : un partenariat au service du pilotage RH
SVP SIRH et QuickMS apportent une solution concrète et efficace pour suivre les indicateurs RH et gérer les obligations légales […]
2 Jan 2023
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : qu’est-ce que la GPEC ?
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est aujourd’hui incontournable. Découvrez comment la déployer dans votre entreprise.
30 Déc 2022
Déclaration DSN des salariés exposés aux facteurs de risques
Afin d’alimenter le C2P des salariés exposés à des risques professionnels, l’employeur doit les déclarer en DSN.
29 Déc 2022
Rachat de jours de RTT : mise à jour du BOSS
La loi de finances rectificative du 16 Août 2022 à mis en place un dispositif permettant de racheter les jours […]
19 Déc 2022
Employee advocacy, cooptation : faites de vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs
L’employee advocacy fait de vos collaborateurs vos meilleurs ambassadeurs (et recruteurs !). Zoom sur cette stratégie encore méconnue.
19 Déc 2022
Déduction des cotisations patronales sur les heures supplémentaires
Comment déduire les cotisations patronales sur les heures supplémentaires ? Plusieurs critères sont à prendre en compte et nous vous […]
16 Déc 2022
Exonérations fiscales pour les cadeaux de Noël aux clients
Vous avez décidé de faire plaisir à vos client cette année ? Vous pouvez sûrement bénéficier d’exonérations fiscales.
2 Déc 2022
Marque employeur : pourquoi il est essentiel de rendre votre culture d’entreprise visible ?
La marque employeur est la clé des entreprises qui perdurent. Découvrez pourquoi il vous faut travailler la visibilité de votre […]
30 Nov 2022
Cartographie des compétences : recruter les bonnes ressources
Découvrez comment recruter les bonnes ressources grâce à une cartographie des compétences efficace (même si vous avez peu de temps […]
24 Nov 2022
Adequasys et SVP : un partenariat d’experts pour une offre SIRH-paie globale
Adequasys et SVP SIRH mettent en commun leurs expertises pour proposer à leurs clients un écosystème SIRH-paie intégré et fiabilisé.
21 Nov 2022
Outils et innovation : comment mieux recruter ?
Vous souhaitez mieux recruter ? Voici des outils innovants à intégrer dans vos processus de recrutement.
21 Nov 2022
Rachat de jours de RTT : publication des questions-réponses du ministère du Travail
Le ministère du Travail a mis en ligne ses questions-réponses relatives au dispositif de monétisation des jours de RTT acquis […]
16 Nov 2022
Décompte de l’effectif Sécurité sociale : mise à jour du BOSS
La nouvelle rubrique du BOSS dédiée à l’effectif sécurité sociale est entrée en vigueur le 1er novembre 2022.
7 Nov 2022
Un employeur peut-il refuser un congé pour formation à un collaborateur ?
Est-il possible de refuser un congé pour formation à l’un de ses collaborateurs ? Focus sur la demande de formation […]
4 Nov 2022
Les nouvelles mesures en faveur de l’intéressement
La loi « pouvoir d’achat » prévoit plusieurs mesures dont l’élargissement de l’intéressement aux entreprises de moins de 50 salariés […]
27 Oct 2022
Les vrais enjeux du travail hybride et du flex office
Le flex office présente de nombreuses opportunités, mais également des risques, aussi bien pour les salariés que pour les entreprises. […]
25 Oct 2022
Augmentation du plafond de la sécurité sociale pour 2023
Une augmentation du plafond de sécurité sociale de 6,9% à été annoncée par un communiqué du BOSS le 10 octobre […]
24 Oct 2022
Forfait mobilités durables : précisions du ministère de la Transition écologique
Le ministère de la transition écologique à ouvert une FAQ afin de répondre aux différentes modalités du nouveau forfait mobilités […]
24 Oct 2022
L’automatisation des processus RH, un levier de performance
La dématérialisation des processus RH devient incontournable, découvrez ses enjeux en termes de performance RH.
12 Oct 2022
Logiciel de gestion des compétences : comment choisir ?
Choisir le logiciel de GPEC qui correspond à vos besoins fait toute la différence, quelle que soit la taille de […]
7 Oct 2022
Monétisation des jours de RTT, nouveau dispositif 2022
Afin de faire face à l’inflation, la loi de finances rectificative pour 2022 permet aux entreprises qui le souhaitent de […]
3 Oct 2022
La Prime de Partage de la Valeur peut-elle être versée à tous les salariés ?
Contrairement à la PEPA, la PPV peut être versée à tous les salariés, quel que soit leur niveau de rémunération, […]
27 Sep 2022
Heures supplémentaires et complémentaires : cotisations et défiscalisation
Deux lois publiées cet été aménagent le régime social et fiscal des heures supplémentaires : la loi de finances rectificative […]
23 Sep 2022
Activité partielle des personnes vulnérables au covid-19 : quelle indemnisation en 2022 ?
Le taux de l’allocation remboursée à l’employeur a été révisé à la baisse
19 Sep 2022
Arrêts de travail dérogatoires covid-19 : prolongation de l’indemnisation complémentaire
La durée d’application de l’indemnisation complémentaire légale due par l’employeur est alignée par une ordonnance du 31 Août 2022 sur […]
13 Sep 2022
Pour améliorer le pouvoir d’achat de vos salariés, quelles pistes exploiter ?
La loi pouvoir d’achat contient des dispositions directement destinées aux entreprises, pour améliorer les revenus de leurs salariés. Des opportunités […]
9 Sep 2022
Investir dans un SIRH : quel ROI en attendre ?
Réduction des coûts, suivi de vos indicateurs, autonomisation et bien-être des salariés, efficacité du management… découvrez les principaux avantages d’un […]