Le SIRH est devenu l’allié incontournable pour centraliser, normaliser, informer et piloter la performance RH en permettant aux spécialistes RH de rationaliser leurs process, sécuriser leurs pratiques et visualiser en temps réel leurs indicateurs de performance. Avec à la clé, un gain de temps et une sécurisation des pratiques, pour mieux se recentrer sur l’essentiel.
Choisissez les fonctionnalités dont vous avez besoin pour construire un SIRH adapté à vos pratiques, que vous pourrez faire évoluer selon vos besoins.
Simplifiez la paye et la gestion de vos salariés
Réalisez vos paies, connectez vos données et gérez vos workflows avec une solution automatisée, intégrant en temps réel les nouveautés légales ou conventionnelles. Vos processus RH sont décentralisés et viennent alimenter directement tous les éléments de votre SIRH.
- Gestion de la paye en mode SaaS
- Paye externalisée
- Gestion des congés et absences
- Gestion des notes de frais
Organisez vos ressources humaines et pilotez vos performances
Déportez la déclaration des informations personnelles et dématérialisez vos procédures RH pour vous concentrer sur l’analyse et le pilotage RH.
- Portail salarié
- Gestion des temps et des activités
- Pilotage et simulations RH
Offrez de nouveaux services à vos salariés et développez leur engagement
Développez l’autonomie de vos collaborateurs et libérez les spécialistes RH des tâches adminstratives chronophages pour les réorienter vers la valorisation des compétences et la gestion des talents.
- Gestion du personnel, des entretiens et des rémunérations
- Coffre-fort électronique